楼主这是在混淆视听！第一企业有工龄，指的是1994年之前***没有启动社保，这之前参加工作的工龄视同缴费。1994年社保启动以后，个人有账户，没有工龄之说，个人账户金额多少决定退休费高低。第二女职工企业50退休是指国企全民工，就是计划经济年代的正式工，她们档案，里面有招工表，招工表劳动局审批，现在没有全民工了，都是合同工，没有全民工省份的老职工都是55退休。

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女的，政府单位合同制，要等到55岁退休啊？

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争论毫无意义!你能想到的***想不到？到了49岁就去找个单位挂靠50岁退休，那个人缴费谁还会去交？55和50退休你会选择哪一个？政策都还在出台延迟退休，会让你占空50退休？

自己打12333

劳务派遣公司故意混淆视听，骗人挂靠社保达到赚钱目的。严格按照劳动法来说，社保就应该在实际工作企业交，挂靠都是违法的。

是的，只有1994年之前参加工作的国企女工人（正式工，不含女干部，不含男性）才是50岁退休，1994年之后参加工作的，不管你是不是正式工，都要55岁。

要想50岁退休，必须***同时***符合以下条件：1，1994年之前参加工作2，国企正式工人，有招工表，临时工不行，私企不行3，必须为工人身份，干部不行4，必须为女性，男性不行

楼上的说的很对！必须满足条件，女工人才能在50岁退休，能符合这样条件的年龄段在60后和70初的部分人群

那个人自己交的退休晚一些？自己交是不是怀不来？

这才是正解。