其实没有真正的难。。

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工程嘛。

弱电，民用领域，业务确实没啥。

多是企业和机关的项目。

湖北钟祥的武住电装，生产电子装备的，天天招人，月资四五千

不进厂。流水线，能把人废了。

其实今年哪里找工作都不好找，武汉今年外地人走了一些相对机会还多了，只是工资都不怎么高而已。

回家就好

武汉，始终还是一个有活力的城市。

比很多城市都好。

嗯。在哪难，也不如回家难。。。

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年底第二波。也乐意在家乡度过。

不愿意在外面瞪眼，还被歧视。。

根据我今年从北京回武汉找工作的情况看，1、如果从北上广深杭回来的人，做好薪酬被砍半的准备。2、武汉公司普遍单休，且社保不健全，尽可能给你压低社保基数，一般没有住房公积金。双休的是很好的单位，一般是国企居多。3、大企业一般很难进去，对学历、年龄、行业背景要求极其严格，按猎头给我的说法，年薪10万以上的还是很大的公司，这个大公司的概念，100人以上就算大公司（我在3万多人的上市公司呆过，看这种企业，简直就是小作坊），所以企业品牌、正规度，会与你以前呆的企业降低很多，当年IT这些行业可能例外，已不在IT行业多年，不太了解情况。

我从西安回。所以，不存在薪酬和企业规模品牌的问题。

大企业小企业，都有各自的利弊。

个人的步子迈的有点乱，为了生存也是没办法。

100以上的公司就叫大公司，这个，在我的概念里，Z多可能是个创业型转型期的公司，还算不上大。这个说法确实有点三人摸不着头脑。

房价还在涨，说明工资还不够低，要通过低工资驱赶出一批人，房价才能降