这两年国家对很多资格证书进行了管控，很多证书被取消了。这是一个好的举措，很多证书的确没什么用处。对于HR来说，也取消了一些相关证书，比如注册人力资源管理师、人力资源法务师、企业培训师等等。人力资源管理师目前没有取消，这是一个好消息。
其实人力资源管理师考与不考主要的症结在于，你是否想考，或者说你将来是否想从事人力资源相关的专业。人力资源管理师考试每年两次，每年报考的人数还是比较多的。
目前人社部规定，职业资格证必须逐级报考
企业人力资管理师开社4个等级，1级（高级技师）2级（技师）3级（高级）4级（中级）
自己报名只能从4级（中级）开始报考
市面上很多机构可以解决跨级问题，但是年纪有限制，一般需要36岁左右才可以
年纪不够36岁，想直接报考一级？直接找我们呀，89年及以前可报考一级，网络考试，今年一次，错过无，基础差没时间复习，这都不算事，找对机构轻松过关，欢迎私聊
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