如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
【岗位职责】
1、在互联网APP后台对客户进行筛选和查询
1、通过电话回访形式对存在逾期风险的客服进行电话回访和提醒,了解逾期原因、进行风险告知并说明逾期后果;
2、与逾期客户进行沟通谈判,帮助客户制定还款计划,并协助解决客户遇到的困难;
3、及时了解客户个人情况,进行跟踪反馈;
【任职要求】
1、年龄20-30岁之间,普通话标准流利,具有优秀的表达沟通能力及应变协调能力,熟练使用office办公软件;
2、具备基本的金融知识或法律基础知识;
3、无不良从业记录,工作认真负责,有团队精神,具备良好的学习能力、适应能力和抗压能力;
4、有银行及信用卡催收经验,呼叫中心电销经验或有外包催收经验优先。应届毕业生无相关经验者都可以投递简历。
【薪酬福利待遇】
1、薪资待遇:底薪3000+400(新人津贴)+住宿+绩效,,根据业绩会不断上浮,直到四千封顶。提成根据逾期的时间长短从2个点到10个点不等,另外还有根据业绩奖励佣金的10%-100%,相当于Z高提成20个点,并且在这之外还有根据业绩额外奖励500-2000元。催员平均工资5-8K,每个月排名前几名的优秀催员工资都是过万的。另外我们为新人免费住宿。上班时间是朝九晚六,一个月休息6天. 转正以后缴纳五险一金,综合薪资是5000-7000左右.
2,带薪休假,公司定期团建
3.国外旅游