中国电信文职接听客服上三休一工作轻松+社保

一、工资部分

1、岗前3天培训，均按60元/天发放培训补贴,培训期考核不合格不发补贴。

2、每月450元住房补贴。定期发放劳保生活用品；每月累计积分换88种商品（IPAD等，甚至是旅游发票）；免费体检；生日蛋糕卡等等，福利形式多样。

3、薪资公式为每月工资=计件计量+补贴+绩效，上不封顶（一次性解决掉8毛一个电话，多次解决2毛一个，一次性解决率80%，举例就是每接100个电话，80个算八毛）+450补贴+加班收入（每小时30元，计件另算）+中级员工300高级员工600，除正常班务外，可在排班系统里抢加班，加班收入为30元/小时+计件收入；目前客户代表半年内3000+，半年之后4000+（扣除五险之后）。

二、关于班务

做三天半休一天半，每10天一次下午5点至晚上11点的夜班，其余班务从早上8点到晚上10点之间，按平均8小时排班，每月8天休息，轮班轮休，每月底排次月班表，中途不会变，双方自愿原则可以换班。

四、岗位晋升

分为管理线岗位和专业线岗位晋升两条并行的职业渠道

普通计件客户代表晋升线:初级---中级---高级

管理晋升线：班长---区域副经理----区域经理----主管

专业晋升线：专员---专家---高级专家

五、工作地点

省电信客服中心江旺路话务中心（汉口江汉经济开发区江旺路1号

省电信客服中心营房村（武汉信息港内）

六、招聘要求

1、对电脑日常操作相对娴熟者优先，有过相关话务经验者优先

2、年龄18—35岁之间，中专及以上学历（必须有学历，否则不予录取）。

3、普通话标准、流利，电脑打字速度35字/分钟以上。

4、身体健康，无犯罪违法记录。

【联系方式】：15827572331

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本帖Z后由 兔飞飞 于 2020-09-30 09:55 编辑