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招聘经理 (1名)
职位描述:
1.根据公司整体发展战略规划,带领团队完成招聘业绩指标及战略目标;
3.完善部门内部管理机制,制定相关管理制度;
5.负责招聘市场合作与宣传,建立与各高校的关系,提升公司品牌知名度,增强团队凝聚力。
招聘条件:
1.年龄40岁以内,全日制本科及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先;
2.有5年以上招聘经验及团队管理经验,熟悉本行业的市场情况;
3.性格开朗,有良好的沟通、应变能力,抗压能力强,有责任感和使命感;
4.能熟练掌握和运用常用办公软件,具有较好的统筹能力及数据分析能力。
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