面试备考策略——结构化篇
结构化备考策略:
2.理清答题思路
3.多次全真模拟:要多练习、多模拟
结构化面试常见七种题型:
1.职业认知类:考查对教师职业的认知和定位
例:你为什么选择教师这个职位?
2.综合分析类:针对现象和观点发表看法
例:你如何看待课外辅导?
3.教育教学类:教书育人相关
例:你的学生偏科严重怎么办?
4.人际关系类:如何解决矛盾保证工作有序进行
例:有的家长认为你教的不好,你怎么办?
5.应急应变类:如何应对需要紧急处理、突发的状况,考查应变力
例:你正在上课教室飞来一只鸟,你怎么办?
6.组织管理类
例:成为老师之后如何组织班会、家长会?
例:四有教师是什么?
答题思路:
一般,结构化问题都可以归到这七类,只要掌握每类题的答题思路就可以条理地面对结构化真题。以应急应变类为例,答题思路四步走:
1.分析情况:分析目前面对的情况;
2.确定任务:确定接下来主要干什么;
3.解决问题;
4.总结提高。