请教个事情，先谢过啦

前几个月我上班的公司效益不好，主管随时用微信通知员工临时上班，连续上2、3天，每月上班近十天班，发1千多的生活费，交社保

上个月，我去外地走亲戚了，通知我上班，我让他安排别的同事代替，结果说我以后不用上班了。听说我被公司备注到离职名单里了，一般，公司对员工申请失业金是啥态度啊？需要公司做点啥，如果不理睬诉求呢？

需要解聘合同 解聘需支付 n加1的当前月薪水 你可以在支付宝看看 支付宝可以直接申请 提交的时候了就应该告诉你需要什么材料了

如果公司故意安排员工合计每月只随时上几天班，让员工没有上班准备，让员工自己呢

赶紧找份工作，失业金一个月才一千多块钱，能够干什么

这个可以去劳动局啊

可能找的工作不交社保，所以想了解失业金的事

记得前几天有个帖子说被一个女的微信拉黑了，应该就是你了。你要是有钱，不说拉黑，她恨不得要跟你好好聊聊人生

盯着千把块的失业金确实没什么意思，赶紧找份高薪的工作才是正经。网上有很多介绍流程的，实在不行，就去现场问或电话咨询

有的工作不交社保，只有明天打人设电话了

现实啊

我是去年在深圳上班一年 开年疫情结束 自己离职的 可以领取吗 这个钱不领取会不会浪费 我离职到现在没有正正规规上班 都是做自己微商的

不行 主动离职没有

我没有上班 不是失业了吗 不是有交了失业保险了 没有收入了 哪个钱还不发我 那我交的不浪费了