光谷人事专员

岗位职责

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

（1）大专及以上学历，人力资源专业、有人事招聘经验者优先考虑

（2）普通话标准，具有良好沟通表达能力

（3）具有亲和力，有耐心，性格活泼，善于变通

（4）工作细心认真，责任心

【薪资待遇】：底薪3K-5K+绩效提成+奖金+工作餐补贴·综合工资5000起，上不封顶，公司老板nice、氛围好、福利好、工作餐、一天2次游戏时间，下午茶，地铁口地理位置好，办公环境好