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湖北省消防救援总队训练与保障支队
按照“公开、公平、择优”的原则，现面向社会公开招聘专业人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
二、应聘条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密。
（二）年龄18-35周岁，专科以上学历，中文、汉语言文学、新闻、传媒等相关专业，具有1年以上媒体或相关行业从业经历者优先录用。
（三）具有一定的创意策划能力和视觉效果表达能力，熟练使用摄像机、相机等器材，熟练掌握摄影摄像和视频剪辑技能。
（四）熟练使用word、PowerPoint、Excel等办公软件，具备较好的文字功底，能独立完成新媒体稿件的采集、编发，熟练掌握新媒体运营的相关规则，对网络大数据系统和微信、抖音等新媒体账号进行日常运营及推广。
（五）具备较强的逻辑思维能力、责任心以及良好的协调沟通能力、团队协作力。
（六）身体健康、政审合格，具有较强的奉献精神和良好的职业道德。
（七）有下列情形之一的，不予聘用：
1、曾受过治安、刑事处罚的；
2、曾被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；
3、有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的或正在接受审查的；
4、有较为严重的个人不良信用记录的；
5、有其他不良行为，不宜从事所聘岗位公职的；
6、带有色情、暴力和非法组织标志及身体、面颈部大面积的纹身。
7、其他不宜招聘的情形。
三、工作职责
（一）负责支队网络政工系统和微信、抖音等媒体账号的日常运营和推广。
（二）编辑新媒体稿件和文案策划、摄像、视频制作，开展平台数据分析工作。
（三）积极完成上级领导安排的其它工作。
四、用工形式
（一）通过报名、初审、笔试、面试、政审、体检等程序，确定最终录用人员，面试时可展示以往作品或取得成绩。被录用的专业财务人员与劳务派遣公司签订劳动合同。
（二）试用期为2个月，试用期满并通过岗前培训考核后，根据考核情况及个人专业技术职称确定其职称工资等级。
（三）劳动合同的订立、履行、变更、解除或终止按照国家有关法律、法规和规章执行。
五、薪资待遇
（一）新媒体运营岗实行等级工资制度，税前工资4300/月起（含五险一金个人缴纳部分），试用期两个月（按80%发放试用期工资）。
（二）按国家规定缴纳基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险和住房公积金。
六、招聘咨询
对招聘职位的专业、学历、招聘条件等信息需要咨询时，请应聘人员直接与用工单位联系。
咨询电话： 027-85305580
15071101078
报名邮箱：99569163@qq.com
报名截止时间：2021年5月10日
咨询时间：工作日8:30-12：00、15：00-18:00
