怀孕前，生吧，早点生，生了我们帮忙带
怀孕了。领导，我怀孕了。领导：哦，注意休息啊，什么时候预产期？准备什么时候休息？ 很快，就有新人入职。领导：这是某某某，你休息的时候，她会接替你的工作。
怀孕中：虽然有法定规定的产检假，但是私人企业是没有的。但是现在医院的产检项目越来越多，大大小小的检查，而且为了看专家号，也需要排很长时间的队。周六日是没有很好的专家看的。所以平时请假去医院产检（这还是建立在孕反不严重的情况下）
怀孕晚期：产假是提前15天休的，想休息得有医院开出的证明。所以很多妈妈坚持到前15天。我当时就每天开车上下班直到38周。虽然肚子大很多，但是异地，老公不在本地城市，幸而反应不大，开车上下班。最怕冬天的下雨天，路上堵车，一堵堵半个小时，肚子很大的情况下，长时间一点点跟车，不太吃的消。
生完孩子的第一个月，见过凌晨的各个时间点，喂完孩子，换尿布，哄睡，还没睡着，孩子又醒了。高度的玻璃心，抖音的各种症状，专家的各种，新手妈妈在生理和心里双重碾压
产后体检，做康复，依然漏尿
产后孩子每个月打疫苗，每几个月体检
产假结束后，回归职场，不适应。
高度信息透明的时代，给新手妈妈造成了很多心理上的压力，每个月的体检，也造成了压力，大家都在鸡娃，你不努力，你的孩子就输在起跑线上，我们几十年的教育就是你要达到一种标准，达不到就是失败的，这也造成了在养育孩子上，每一个点要是做的不好，似乎就是所谓的失败
回归家庭，做全职。一是没有老人帮忙带孩子，带孩子这件事毕竟吃力不讨好，还要负责。很多老人宁愿上班给钱 二 现在老人思想也开放了，更多追求个人的老年生活注重品质 三 对方家庭的还有一个儿子要抚养，没有办法帮忙带孩子
职场的不适，领导很难把好的项目交给一个新手妈妈，毕竟孩子前三年，需要花费太多时间和精力，很难把时间和精力再放到工作中。宁愿招聘男员工
社会对孩子的期盼，一种精英教育，毕竟孩子养不好，对自己的后半生同样造成毁灭性的影响。早教，拖班，身高，体重发育，心理成长，户外活动等等全方位培养 这种事爷爷奶奶很难代劳，
可是产假4个月，4个月后，你的工作已被接替，你不奋斗，不拼，你在工作中如何立足。那些说要平衡工作与家庭的博主，我想说都是在扯淡！从来没有什么平衡，要么工作，要么小孩。上了班之后，压力也大，哪里有多少时间吸奶，奶也就慢慢没有了，当然那些奶牛除外。网上充斥的各种育儿博主，看多了，真的压力很大。
全职妈妈是一种无奈，你以为天天在家里带娃容易吗？比上班苦太多了，因为是无序的，随时处理突发情况，随时精神高度紧张。
