如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
话不多说直接进入主题:
岗位职责:
1、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,提供符合业务团队个性需求的相关信息;
2、执行所支持部门的招聘(简历初筛)、员工关系、培训等人力资源工作,协助业务部门提升组织绩效;
3、协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行,包括报销流程培训及审核;
5、其它人力资源支持工作。
任职要求:
1、人力资源或者相关专业本科在读;
2、良好的沟通协调能力,学习能力强,积极主动,有奉献精神;
3、愿意在人力资源领域长期发展。
有兴趣的同学电话联系:刘女士:13476024224