从目前的平面设计市场而言，职位晋升主要分为四个阶段，如下所示：
1、设计助理（主要负责找图，找参，找资料，其实大多都是打杂的工作）
2、普通设计师（渐渐可以参与设计创意、分享设计想法、进行图片美化、设计排版等）
3、深资设计师（具有两年及以上设计行业经验、并能胜任各项设计工作）
4、设计总监（具有五年及以上设计行业经验、创意规划、方案设计于规划、品牌规划于设计）
2、薪资分布
平面设计师的薪资，收到许多内在外在因素的影响，不同地理位置薪资不同，不同职位薪资待遇不同，不同的公司类型工资待遇也不一样，收入的高低和设计师的个人的能力、工作经验有很大的关系。在同一岗位上，工作经验丰富，工作时间越长，肯定比刚入行的收入要高。还有，相同岗位不同公司，服务于不同行业，薪资待遇也不同，一般而言，大公司的薪资水平要高于小公司。
