现在的公司怎么都这样啊？面试的时候只说偶尔出差，不会太久 最多1 2个晚上，现在上了2年班之后，就硬性要求你在其他地方驻点，每个星期都要在省内注定4 5天，好烦啊，美名其约是帮忙，实际上就是不想在增加人员编制，拿现有的人去充数，天天说给别个招人，天天没动静，那我是不是要一直驻点下去列，真是心烦，你TM当初早点说我就不会选择你这个P单位了撒，烦死了，现在孩子顾不了，有家回不了，天天在外地打游击，帮别个做事，住的环境有差，主要钱太少，不值得这样出差驻点，好烦躁，离职吧，现在疫情也不好找，难不成是吃准了这点，所以才有这样的硬性规定吗？现在的老板当真是猴精猴精的，感觉自己进退两难啊。
看你说的这单位一无是处，那还是赶紧换一个吧。
4-5天就不行，我们一搞几个月
不动声色找下家，找到马上闪人，找不到就先干着，现在这情况不要裸辞
辞职了吧
什么行业，我就是出差刚岗一直在外地，现在在找武汉盘龙城近一些的地方，可以兼顾娃的工作
一个星期4-5天，那不是一个有月，基本都在外面了
招聘的时候，人事的说话不要相信，说5千实际就3千，说一天8小时实际起码10小时，说一个月转正起码3个月，否则这年头哪里招得到人撒？到处缺人，年轻人但凡父母都在工作的谁愿意出来低三下四打短工？都在变相啃老
干人事的不会忽悠人那就直接滚蛋！
你看了 那个 被 土鳖公司 舔 的 有 留学经历，，学信网查无此人的 经历，，那你不是 要 气死。。。。。
曾经有段时间 说 留学经历 不再是 亮点，，看来现实并非如此。。。
你这种 公司 就是 典型的 缺德。。。。。
我觉得 要求员工驻点的话，如果员工 是 有 家庭的话。 就应该 多给一倍的 工资。。。。。
否则 就是 混蛋公司。。。
关键是这边招不到人的话，就意味着我要每个星期都在这边待4 5天，我目前看他们就没有招人的迹象，尼玛一来就被使唤来使唤去，好歹我尼玛是总部的啊，下面的人懒散的要死，什么都指望你来做，真烦人，家也没顾好，上班上的也一塌糊涂，钱也不多，天天冒着风险到处打游击
现在不是蛮好找，唉，这公司说稀烂也稀烂，说不稀烂也还好，现在就是纠结
不是4 5天啊，是每个星期来4 5天，招不到人就意味着一直在这里
倾巢之下，岂有完卵。现在民企一片哀嚎，尤其是中小规模企业老板，大家都不好过。不要一味埋怨老板，内卷严重，订单难找，没有利润，都在想千方百计的节省成本，坚持挺着，即使亏损也在挺着，只是你们不知道而已。
给个P，啥都没有还说的理所当然，讲什么下面没招到人人之前，总部一定要派人下去驻点，直到招到为止......尼玛住宿要节约，让住员工宿舍，尼玛男女混住，环境那叫一个脏乱差，吃的不主动去申请，还得自费吃喝，搞啥都要节约，尼玛真的是烦躁死了，我打算回家了就更新JL去，试着投投看，主要是我年纪也不小了，真的有点板不动了，估计就是吃准了我们这种有家庭有孩子的女的，吃准我们不会随便跳
主要是钱少了吧
要么忍，要么滚
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大环境不好，导致现在各行业老板更加肆无忌惮，反正他们觉得你不做有的是人做。一个只会压榨员工的老板or**格局小了做不大的
那个公司，我去顶替你，你回家歇着吧
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