如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
薪资待遇:底薪3500+绩效奖金500+招聘提成+奖励
入职购买五险一金,每年一次调薪机会。
上班时间:9:30-18:30,中午休息一个半小时,周末休,法定节假日正常休,18-22天带薪春节假。
岗位职责
1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
三个工作地点均在招聘人事
任职要求
1、大专学历以上,人力资源管理相关专业优先;
2、22-28周岁,一年以上人事相关工作经验优先;
3、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;