职场小白工作经历如何“无中生有”

有些应届毕业生在找工作时，校园经历和实习经历这块几乎为零。即使学业成绩再优秀，也难以弥补实践经历的欠缺。这时，就需要掌握方法来包装一下自己的经历。

第一，开阔思路，挖掘经历。写校园经历时很多学生会认为是学生会或社团经历。其实这种认识是比较肤浅的，校园经历是包含在学校里参加过的所有活动。大到校园比赛，小到班级聚会或者宿舍相处，只要细心挖掘一下都可以作为一项经历写到简历中。就拿宿舍相处来说，如果你自己主动发起过宿舍聚餐，经过合理的包装和美化也可以变成一次很好的客户调研或活动策划的经历。因为首先你需要搜集各方意见，选出适合的餐厅，同时还要安排时间，安排交通，安排活动的流程等各个方面。这样包装后再去应聘活动策划，简历过初筛想必是没问题的了。

第二，扬长避短，突出特长。扬长就是强调你的优于别人的地方，避短就是弱化你的缺陷。因为我自己兼职经历比较多，所以我选择着重包装兼职的经历，例如突出某个兼职的公司是百强企业。如果你没有含金量高的校园经历，也没有实习经历、兼职经历，那就把简历的重心放在技能方面。先说技能吧，像office不用说一定要写。其次根据你的工作需要，尽量把要用到的技能都写上。你真的要完全掌握这些技能吗?“基础的PS技巧”、“基本的视频剪辑能力”不用说自己精通，我认为除了某些特别专业的岗位，不会需要你能多熟练。至于一些最基础的操作，其实现在马上去学习，网上看看攻略就能学会了。

第三，清晰定位，展现自我。

在自我介绍或写自我评价时，内容要有针对性，根据应聘岗位重点介绍你的某部分经历，或你的某个技能是如何跟这个岗位契合的。性格特质可以写，但不要多，一到两句就够了。至于勤奋刻苦啥的就没必要写了。