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人事主管
岗位职责:
1、招聘渠道简历发布、刷新、筛选,电话邀约;
2、应聘人员的预约,接待及面试;
3、员工入职、离职手续办理;
4、公司内部员工档案的建立与管理;
6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
工作时间: 9:00-17:30 周末大小休,节假日正常休息
岗位要求:21-28岁,男女不限,大专以上学历,有人事经验优先录用
薪资待遇:试用期 4000/月,转正4500 缴纳五险一金
人事主管
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2、应聘人员的预约,接待及面试;
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4、公司内部员工档案的建立与管理;
6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
工作时间: 9:00-17:30 周末大小休,节假日正常休息
岗位要求:21-28岁,男女不限,大专以上学历,有人事经验优先录用
薪资待遇:试用期 4000/月,转正4500 缴纳五险一金
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