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求高人支招

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换了新的岗位,由于堆新的岗位业务不熟,做的工作让**不满意,结果就直接被嫌弃了,现在所在部门人都很忙,**也不找我了,我现在是这个部门最闲的,每天无所事事,然后我非常郁闷,我一度想放弃,后来**知道安慰我,我知道撤退不可能,放弃挣扎,现在我每天还是大闲人,我现在好迷茫,当初也是信心满满,现在居然是这样,想想还有几年退休,不过每天都好难熬,连个说话人都没有,工位安静让人窒息,求高人支招

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说真的同事之间真心没必要太熟,提防随时被出卖。

hopehelp 初中一年级

可以先熟悉业务,从最基本的做起。

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还有几年就退休了,熬熬,自己找事做,工作方面没有,就提前规划一下退休生活呗!

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找公司或者部门历史档案,不管电子档还是纸质的,从产品,流程,报价,合同等等,全部看起来,重点内容做笔记。

蓝蕊 博士后

一看LZ就属于那种闲不住的人。我比较赞同楼上有些同学的观点,先学习让自己充实起来。考虑到LZ还有几年就退休了,可以培养一个爱好,比如打球,种花,养生啥的,能不至于退休后生活很空虚。。

我特别能体会LZ的感受,那种被忽视的感觉不好受。外人不知晓你的全部经历,也很难跟你共情,只能自己去调解。

职场是很现实的,当你不被重视的时候,谁都会上来踩你几脚,各自怀着小九九。

我工作有20年了,前14年都一帆风顺,在部门长,也是我师傅(我是她唯一徒弟),的庇护下,有机会做各种大项目,我也没让她失望过,一直都是优秀的存在,工作能力得到公司从上到下的认可。6年前我师傅退休了,我本以为我能往上走一步的,没想到空降一个85后的领导,刚开始那段时间的愤怒,不甘,占据了我全部的大脑,于是,我对新领导各种不客气,针锋相对,成为别人眼里的刺头。也就是那一年,在科室里,所有人对我态度180度大转弯,从有意无意的奉承,变成悄悄的告黑状。也因为如此,我获得大量的空闲时间。我就在这几年里,疯狂考证,拿了4个注册证挂公司里拿补贴。既然不讲情怀,我就跟部门长公开的谈钱,我做了多少事,你至少给我到什么样的钱。这个领导在位的4年里,后2年我的工作量也已经冲到部门前3,但年底考核优秀我是永远无缘的。前年,又换了一个领导,我一改之前的状态,主动跟这个领导多沟通,做部门最重要的项目,然后这两年,我又能连续考核优秀了。现在的这样改良状态,还是不能跟最开始比,我也知道周围同事心里的不服气,但我无所谓了,职场就是职场,没有人情可言,也没人会在你低落的时候拉你一把。只有自己强大了,资源才能到你头上。时刻记住:你是来赚钱的,不是来交朋友的。保护好自己,才能心情愉悦。

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