如何知道自己适不适合当**？

有什么 好落差的， 领岛 只是个头衔， 钱给到位了，，啥头衔 都可以不要。。

底下的人 都不敢碰  是 什么 概念，，这说的 太模糊了 。。。。

弯腰驼背 是 习惯 不好  还是 年龄大了 ？  还是 说的 太模糊。。

1：适合当领岛的人  要能为 下级员工 抗事儿，员工遇到难题，依据具体情况，领岛要能安抚员工的同时 ，要能为员工 说话。

2：要有魄力，决定的事  认准的事 要尽全力去办，

3：要有主见，不能张三说的 话觉得有道理，李四说的 好像也有道理，然后因此 就一件事 就拖很久，或者变来变去。

4：人要随和，要理解 每个人都有脾气 和 个性，不能以此打压员工。

5：工作能力 毋庸置疑，就不用多描述了。

第三条 针对 基层 到 董事长全部都适用，

其他的 适用于 每个 中层领岛。

任何一条 做不到， 都绝对不是 大家 认为的好领岛。

只要 上面的 都做到了， 形象 气质 差一点， 根本不叫事儿。。。。。

分析的有理有据！十分认同！

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我们这有个**初中学历，55岁脑梗病史，分绩效说自己是**，做事的时候说自己是病人

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高人

不要强求，做适合自己的事最好。老天是公平的，有得必有失