和同事相处带点脑子

我有时候真的是太天真了，狗改不了吃屎就是改不了吃屎，不要觉得那些曾经跟你关系不好的同事会突然大变天，对你友善！那个叫li hua dond的老逼登儿，三年前晚上十点发微信给我，想指挥我帮他做事，被我拒绝了，后来记恨在心。一次因为报销的事，我让他确认个什么事，他不情愿做，我就耐着性子跟他解释，他居然在电话里吼我，还丢一句这个报销我不要了！当时我就觉得，这一个快五十岁的男性，居然可以这么没素质人？！从此让我对他有了新的认识！

没多久又因为写标书的事，我当着老板的面跟他大吵了一架，我说的有理有据，老板在一边一言不发，就说按我说的来做？奇怪的事来了，他从此以后对我的态度异常的好。我还以为他改变了，原来是伪装自己，等着搞老子人。反正这个老逼登就是个欺软怕硬的贱人。

我这个**，在公司转型期被划到了销售部门，职位销售助理，所以每次钉钉流程我就选了销售部门，第一审批人就是这个老逼登，他尼玛拿个鸡毛当令箭。今天为一个审批流的事，跟我打个电话，说要讨论下我的工作职责，还问我要在这个部门待多久？！待多久？？老子待多久干你个闲杂人屁事！你一言我一语的，算是让我明白了，他们前段时间要搞个crm系统，他自己不会，也不想学，想借这个审批流的事，教育我一番后，让我以后承接他的所有杂事，就是他只负责在外面跟客户吹牛皮，其他需要落地的杂事，他都可以光明正大的指挥我做！

于是，我当即跟他摊牌，我说自己八月份找老板谈过工作去留的问题，我说目前的改变，让我觉得自己没有什么价值，我想离职走人，不需要公司赔偿，我自动离职。老板听了，很诧异，主动挽留我，让我不走，还明确了我的工作职责，就是写标书和处理武汉的日常事务。还说明年业务会好很多，让我留在公司好好干。反正我要离职的王炸一出，他就有点尴尬了。紧接着我补充到：至于你和销售小杨之间之前该怎么对接就怎么对接，你们销售的事，我不做！！！！你们说的跟进合同盖章这些事我负责是没问题。

然后我还故意将他一军问到：你们高管（他是个屁的高管，公司就给他交个社保，是个连基本工资都没有外包人员）是不是对我去留问题又有新的讨论，如果觉得我创造不了价值，我可以立马走人，我不是非要赖在公司，我也不需要公司赔偿，之前我跟老板怎么说的，我现在还是这个态度，我随时都可以走人。

这个老逼登听了我话，语气明显缓和了很多，碰到我这个刺头，刚得很！还说以后有什么审批跟他说一声是马总同意的就行了，巴拉巴拉……电话这头我白眼快要翻烂了！

我也不糊涂，话题快结束的时候，我又跟他强调了我的工作职责，绝对不能被他混淆。

今天的事给自己一个深刻教训，这个人直接拉进自己黑名单，小心提防，杜绝来往！钉钉审批流我以后就直接选公司名称那一项，第一审批人是无锡行政，随后就是老板审批。

呵呵，俗话说贱人自有天收，既然犯贱犯到我这里了，还让我不好过，那就直接撕破脸，让我来收了你，看谁怕谁！