怀孕了,刚好合同也到期了,公司可以不跟我续签合同吗?

如果那公司人性化的话，是可以的。

当然，也不排除那些不近人情的公司。

不能，如果不续约，你可以去告他们

也是，就算你告赢了，以后工作上处处给你小鞋穿，逼着你走，也不是个事。

看来冒得什么希望了

我估计不会跟你续签了,专心生完宝宝找新的工作吧!

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可以告的

现在只有先这么打算了,单位是国企,我告赢的希望估计也不大.谢谢各位了!

好像不可以解除怀孕人的工作职务 好像有这样的说法吧 不记得了 毕竟怀孕这些东西都是享受待遇的 就算不爽 也要养到你生完

我是合同到期,公司也一直说要裁员,老板肯定不想白白养一个几个月不能做事的人.

怀孕期间不可以裁孕妇~~~~不过直接要赔钱比较实在了~~~~~

估计有的公司会以一些理由来不和你续合同，反正欲加之罪何患无辞，你去找他打官司，说因为生育才被不续合同的，恶心点的敢说：“你早就不合格了，一直看你怀到在，没有辞退你的”，而且，你马上要生了，打官司肯定影响心情，对宝宝不好，我觉得你还是和平解决吧，说不定生完了，可以回去重新上班，如果官司一打，那就是不可能的了

如果不续签合同,再想回去上班是可能的了.走一步看一步吧,不行就在家养孩子.

国企应该不会吧，一般这类问题只有民营企业和私营的才会

你的问题比较难办，尽量争取自己的权益吧

我跟LZ情况差不多

我预产期4月 合同4月到期

我了解过劳工法，孕妇怀孕期间哺乳期间，合同是自动延续的，公司不能主动辞退你，

而且该给的假期 你都可以享受，

你的公司是国企，更加要遵守这个劳工法！

私人企业就难说。。。。。。

国企是不会违规操作的，你的合同应该是顺延。