降一半？？？？？？？？太离谱了吧，他就是想让你自动离职

首先问问楼主是做什么工作的

平时有不有什么业绩工资和考核？

以前是拿固定工资降一半还是浮动工资降一半？

应该有个评定标准吧?还是说基本工资降一般啊？

我们今年的考核方式也改变了，看起来时比去年要高，可是今年市场这么差 任务确是去年的百分之一百五 累啊 每个月拿到的工资真的只有去年的一半 所以搞得人好纠结 不想做了

同情你

但是千万不要为了一时之气就辞职

你也说了你的负担很重

所以你先把下家找好

在辞职

也不迟嘛

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要是本身就满高的，也只有先委屈哈，找了下家就闪~

本身1000就辞职

楼主是性情中人，这篇帖子，不只在一个地方看到啊！

他们又不是按天算工资，今天都开口说了，你还不走那接下来的每一天都会很难受很痛苦！那拖下去就成无用功了。还不如立马走人。

老板是摆明让你走人的~~不想给你应有的赔偿

不过还是建议你不要冲动 先找好下家 再说

楼主太强了....掉薪一半....我晕倒..现在的老板都太黑了...

坐在办公桌上找工作···

这事情别个的意见根本对你不重要~~

你自己心里其实有数 只是现在还冒看清楚

骑驴找马，混到再找

这要看工资对你的重要性了，可有可无的话，不如给自己一点空闲的时间...

骑马找马

骑驴找马

降一半还能称为工资 那你工资应该还蛮高的 先降了再找

要是我 直接不干了

对

拿多少钱就做多少事，那你就只上半天班