这个老板很难缠 要么他特别看重你 想培养你, 要么他特别讨厌你,想赶走你。
不管是那种,你要是能把他都做的事情 做会, 你就能想招拆了他。加油
这个老板很难缠 要么他特别看重你 想培养你, 要么他特别讨厌你,想赶走你。
不管是那种,你要是能把他都做的事情 做会, 你就能想招拆了他。加油
其实啊,越是熟人越掐到搞。。。。。我以前也经历过滴,直接辞职,找了个冒得熟人的,做到蛮好!因为大家会公平的看待你做事的能力
问他是不是喜欢你,你要告诉他老婆。他可能在也不会这样了,呵呵。
销售部就是斗兽场,两条腿的总是跑不过4条腿加一张嘴
我以前跟你做差不多的事情,不过我们这叫推广主管,我的上司不是满喜欢我,神经一样的,然后我走了。
你说的公司我之前呆过,偶一年的时间从一个督导做到了经理。其实你现在所在的品牌和公司在业内是非常有名的,你现在经受的一切,虽然现在看起来是非常痛苦的事情,但是你换个角度想哈,为什么他要你这样那样的,你是不是有事情没有想到没有做好;其实作为员工,老板的工作其实也就是你的工作,他要你帮他做表你就给他做,没什么大不了的,你以后做经理了也会叫手下人帮你做表的,这些都不是问题,现在关键的是你要调整你的心态,虽然事情很多,很杂,你都快要崩溃了,但是,但是为什么别人能坚持下来,你不能!以你现在的工作经历和岗位,到其他公司去还不一定有你现在的待遇,一年时间的历练对于你来说太少,要想找到更好的工作,必须提高自己的能力,包括谈判能力,沟通能力,自我调节的能力等等。调整心态,凡事往好处想!努力做好手头的事情,平时和老板谈哈心!相信你你会坚持下去的!
谁要你来的,找谁谈,而且这个东西你专门跟你的经理谈冒得用,他冒得人事权
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同样是操着卖白粉的心,赚得是卖白菜的钱的人飘过……
还是走吧!很多人做事都不讲同情心的
别太辛苦……
跳槽吧
你再这样做下去,要疯了的
我认真看完了,如果是我,我估计受不了,你的韧劲忍劲都不错呀
如果做的不开心就不要考虑那么多,直接辞职!毕竟这是一种煎熬!或者申请换部门吧~
做销售拿3500还这纠结!跳槽吧!
现在很多都是第三方合同!
赚也赚不了几个钱,做得不开心就不做了,再说工作是要求发展,没有发展的工作一辈子都3500也不黑人,现在拿少嗲,以后可以升职的话,不晓得可以多赚几多个3500,再说了女人工作开心,家庭幸福就可以了啊~
我觉得只要两种可能,一种是他很器中你,想锻炼你,一种就是他很不喜欢你,故意掐到你搞,好好跟他谈哈子吧,问清楚到底是个么意思,我觉得你这样过的太辛苦了,估计要是我早就闪人了!:
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