纠结。单休的工作 去不去。 待遇增加部分就相当于多出的工作时间部分。
本帖Z后由 Q果 于 2016-10-20 17:06 编辑
纠结。单休的工作 去不去。 待遇增加部分就相当于多出的工作时间部分。
本帖Z后由 Q果 于 2016-10-20 17:06 编辑
一周休息周日一天,周六是正常上班,不算加班,3天的节假日放2天,因为里面包含了一个周六,5天的节假日放3天,因为里面包含了两个周六。小民企,做机械设计,月工资2100,签保密协议每月给补偿费500,车贴300,上班日每天餐补6元,但必须是中午在公司。出差每天100元,吃、住、电话费和到达目的地以后的任何出行费用全在这100元里,自己分配。和领导出差就随他一起吃住,不用花钱,但是电话费没有报销的。
工作任务是机床整机机械部件设计和技术文件翻译。07年本科毕业,机械设计制造及其自动化专业,第二专业英语,08年初参加工作,实习期3个月,每月1500,过后1800一月,年终奖3000。09年下半年开始办理五险没有一金,按照江夏区的Z低标准办理的,不用自己花钱全部公司出。工资涨到2000,年终奖3000。10年没有涨工资,年终奖4000。11年工资涨到2100。
供你参考。
签保密协议每月给补偿费500,车贴300,上班日每天餐补6元,但必须是中午在公司
这些另算?
。。。
我是无休的
嗯,另算,但是如果违反协议就要赔10w,每月到手的有3k左右,如果晚上加班的话就能有20元加班费,所以我现在就在为这20元钱在办公室呆着在。
这么造业 那工资应该会高一点哦。
嘿嘿。。。。
Q果发表于 2011-7-4 20:19 回复 战恨 的帖子这么造业 那工资应该会高一点哦。
我现在都不谈工资了,自己给自己发。
累是累点,但累的开心。再累,都是给自己累的。甘心。
那还不错,。
本帖Z后由 oneion 于 2011-7-4 21:59 编辑
我的工作没休息。。。没周末,一年只有春节一个假。。。每两个月可以请假4天,包括两天来回武汉。。。。
不过,下雨就休息。。。我天天祈祷下大雨,Z好天天下
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双休 节假日国家规定几天就几天
df1001发表于 2011-7-4 20:19 嗯,另算,但是如果违反协议就要赔10w,每月到手的有3k左右,如果晚上加班的话就能有20元加班费,所以我现在 ...
合同到期就跳吧,佩服你还有呆得住的心啊。
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我们服务行业的:别个过节休息,我们越忙;别个上班,我们才能轮休...
本帖Z后由 豹纹王冠 于 2011-7-5 18:57 编辑
每礼拜上一天班休息六天的人路过。。
啊。。啊。。别砸我。。。
神马工作啊啊啊啊啊啊
姐每周一休,悲催吧
羡慕啊。。。
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