就是 这些老板台可恶了

迟早会被人看穿的

新员工也许会有这样的时候：自己感觉做的很努力，但是也许在老板或是其他同事那里，根本就没做好或是没做对，而自己还没有意识到，所以多和老板及同事交流很重要。

再者我觉得除了少数喜欢骗人的公司以外，多数公司很希望员工能够留得住，如果老板没把你当回事 ，那么就要反思自己是不是做的不够好？我觉得老板都希望留住能创造价值的员工的，因为老板是要赚钱的，对不？

推荐一本书，《资本家是怎样炼成滴》

好 有空买回来看看

那你朋友再找工作就要和老板谈好了再做试用期肯定有的，好点的设计公司三个月

不怎么滴的一个月，这样就是急需人

一过试用期就提，不提的话天天念叨

我和同事就是这样的

要是老板一直托的话

直接找下家吧

我们做设计的太不值钱了啊。。。。

小公司设计的好多这样的，下次找工作擦亮眼睛。。。

筹划中，暂未出版

谢谢你的建议

学习了

在外面确实要学会保护自己的权益

还没有出版呀 那我哪去买呢呵呵

姑娘呀这么容易忽悠，继续忽悠吧，等偶工作闲了，一定奋起疾书，让大作早日问世

那就等着你这个大作问世吧 哈哈

说得太对了 这种人要喷喷

武汉的广告公司99%都蛮稀烂。。。

不晓得那些鸟公司么还存活的下克

替主流媒体或客户做牛做马

确实哦

等自己翅膀硬，有机会自己开个。。呵呵

好建议 哈哈

呵呵，我们的老板蛮不错哦。嘻嘻

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