本帖Z后由 SHero_0928 于 2011-8-8 23:03 编辑
郁闷了好几天了。
事情是这样的，小女子Z近机缘巧合，调到一个分公司做部门小组长，但分公司部门是新成立的，现在带我才4个人，由于我之前有工作经验，就让我做组长，其他3个是新人。
我是87年的，其他3个分别是83，86，88年的女孩。
本来我就是个大大咧咧的人，于是就告诉她们，工作的时候我们好好做，私底下大家随便怎么一起玩都可以。
其他两个都还好，这个88年的姑娘让我郁闷啊
其实她挺聪明的，一说就懂，工作上手也特别快。
就是平时总直接绕过我，直接找领导去了，尼玛的，我不是说，你非得给我请示··毕竟咱也不是多大个官·
但是，有些事情，我明明都 告诉你了，也帮你们安排了，为么司你还非的找领导去哩？
比方说，给你们办入职手续，我前一天就交代了你们带什么证件，然后怎么办理，我说我会带你们去，结果哩？人家下班去前台要来领导的电话，然后自己又打电话问。
再比如，在办公室，我明明就在那里坐在，你遇到问题，直接问我就好了··只见别个一溜烟就出去了·回来才晓得，去找领导问去了
尼玛的，姐心里郁闷啊·
可是，你见过直接说，那什么你时候来找你方便哩？
我真的不知道怎么解决这个问题，这个女孩我捉摸不透啊··工作能力而言，我还是很喜欢她的，可是就这个动不动找领导的问题，我该么样化解？？
————————————Z新情况——————————
今天早上我主动开了下晨会，着重强调了团队，集体意识·
然后，副校长就来了，结果这个女孩第一时间又问了业绩的事情，尼玛的，姐当时就不淡定了，直接当领导面笑着对她说，这个问题我不是给你解答过好几遍了吗··她有点小尴尬的笑笑(也许是我想多了）开完会后，我就把近期的资料，文件整理，把一些东西贴到办公室里（当然领导没有考虑到的，后来证明上司还是对偶刮目相看了）
中午吃饭前，别的部门同事过来玩，就顺带说道类似的事情，我就含沙射影的说了这事情，结果，中午那个女的情绪不太好，我其实心里也蛮不舒服的，就 想说，怎么化解一下，然后，下午我就单独挨个找他们谈话，无非就是询问工作感受，有什么不懂的，再就是鼓励，一起加油！第一个就找的88年的，她主动咄咄逼人的说不觉的自己有什么错，而且把我要说的都堵回去了，我突然觉得，尼玛，是我想多了？？？她说她知道我说的是她，说她不觉的这有什么问题，说没有不把我当领导，说以后会注意···反正7788一堆话。。。
下午公司发生蛮多事，估计她也看见，毕竟我属于老人，想掀，没那么容易。
另外两个年龄大点的，相反还单纯些，唉，希望下次这个88年的伢，么在领导面前搞句，我不让她去问·····哈哈
