哈哈 武汉的一百个公司里面，就有一个楼主说的 一个老板，一个兼职出纳，还是老板亲戚的那种公司。

出去又何必回来

回来又何必后悔

既来之则安之。

不是吧 难道我中彩票了啊? 别小看这样的公司啊 要求不低呢,明确要求一类大学毕业,2年工作经验,英语口语流利 等等

内容被自动屏蔽

要不，考公务员吧，国家规定节假日全部享受，社会保障齐全，就是不太容易考

汗，顶这一句“期间也面试过一些单位。不管单位大小，给人的感觉就是不正规，闹眼子的居多。”

原来2年前都这样！

应该来说武汉一直是这样

地方上的相对容易点，武汉市区的太难考了，很多职位的报考人数比例都大于100比1.

不是大学生多的原因，要说大学生，上海更多。还是地方ZF有部分原因，上海的公司，不买社保公积金的一告一个准，别个那边把公司拿到死罚，才造成现在上海公司都比较正规的原因。

而且冒得社保公积金的公司根本招不到人，人家根本不克。

顶后半句，是武汉这边自己觉得搞个2000就可以了，自己把整体工资压低了。那些有能力拿高工资的，现在也只能去抢那些极少数的高薪岗位了

我下周就从上海回来了，直接入职，收入跟上海几乎持平。简历是行业内的朋友直接帮我递到那家公司去的，绕过HR，直接放到总监面前。

不知道楼主所说的找关系是指什么样的关系。也不知道楼主在广州是从事什么行业什么工作的。从广州回武汉，肯定是利用行业内的关系啊。起码广告这块，别说武汉，即使是在北上广，没有业内的关系，或者是很漂亮的从业经历，也找不到什么好工作。而且4A从来不在外面招聘，都是圈内人介绍，或者行业内的专业网站。

或许楼主换个方式找工作，会好些咧。

看帖比较晚，所以只能说现在的武汉在传媒业的公司还是有不错的

比如，广东省广告股份集团武汉分公司 灵狮武汉分公司 分众传媒 青铜骑士等等

当然肯定比不上北上广多，毕竟好的传媒公司都是服务国际客户为主的，自然办公室都在北上广。但这些公司工作的强度，反正每年都有不少人过劳死，外界没看到只是因为没曝出来，在4A一个月拿1万左右的税后工资，但是每天工作15到18个小时，24小时待命，广告公关传媒行业的公司没有加班费一说。愿意做么？可能有些人说那些总监好像很轻松啊，一年大几百万的收入，但事实是，总监，90%都是台湾香港或者东南亚人，再就是直接从国外空降，大陆人，上不去的。4大传媒集团在中国上万间办公室，能做到总监的大陆人，1个手就能数过来。

北京奥美公关上周不就过劳死了一个24岁的AE么，客户组的组长都说了，他的工作，他的待遇，在外人看来，都是相当羡慕的，但这其中的苦，又有谁知道。

传媒业真的不是不错，是用命在换钱，换来的还只是所创作效应的1%。

广告行业的吧，我也打算回了，加班受不了

还好是绕过HR了，很多HR把有用的人才都给PASS掉了

蛮多HR把自己太当个事了，以自己的感觉否定了蛮多专业蛮强的人

好像是的，很多HR自以为是。

很多HR都不是专业的人力资源工作者，对应聘者所应聘的职位，工作内容也不了解，只会问些不痛不痒的问题：来个自我介绍吧（有的还是边玩手机边面试的），谈谈你的优缺点吧。。。之后就不了了之。公司有诚意招聘的话，会直接由相关部门负责人对应聘者进行面试，绕过HR这一关。

在很多公司，刚毕业的小姑娘就来面试工作多年的专业人士，搞笑呢？能问出什么东西！

对招聘岗位工作职责一窍不通，面试时的问题无非就是：1.你先来个自我介绍吧（内容简历上都有，语言表达能力？还是考验记忆力？）;2.你父母是做什么的（想招富二代或官二代？）3.你有男朋友吗？结婚没有？（有男朋友要赶着结婚吧，公司招聘你来就要给你放产假啊，不划算）。4.说说你的优点和缺点吧，内向还是外向？（说自己性格外向就反驳说这个职位需要能沉得住气的人，说自己性格内向就说你性格内向怎么和人沟通啊？）这几个问题，傻子都能问，这还搞得跟审犯人一样，显得自己有多专业，多么冷艳高贵，毫无意义。

确实是如此 哎！拼爹的时代

嗯 是的