正式入职前领结婚证，单位没有理由要给婚假的。都不是单位的员工，怎么能享受入职后单位提供的福利呢？

一般是入职一年后签订了正式的用工合同后才能休婚假和年假。。。试用期好像是不能休的。。

童靴，要知道

你一旦工作了，

有假放着没时间休啊。。。。。

为了这个莫须有的婚嫁放弃领证

你真是好傻好天真哦。。。

这，在挑个时间吧

拿证2年多了，没遇到这样的事情

飘过，顶一下~

是9块来的，如果你在民政照相，就是照相的钱， 其他的木有了，你可以考虑带点糖去，沾沾喜气，高兴一下

18天的婚嫁啊。。

怎么回事莫须有的婚假呢？

第一，我明确的知道将要入职的公司是个怎样的休假制度，并且这个休假是以个人为主的！

第二，我也知道入职前领证意味着18天休息就没了，如果请事假的话，18天，公司不一定会批准，况且18天的假会扣很多很多很多钱的！

不是所在单位就职期间领证，哪怕差一天肯定也享受不了婚嫁啊，哪个公司都一样吧。

不太懂

婚假MS是在领证后一年内有效的哦，你再等两年，估计公司都不会给了

有点纠结

哎，我老公婚假只有3天，哪里也去不了

你老公是小盆友啊！话说木有过26岁么？

还是恭喜！

今年刚过26，应该规定是15天，但是他们学校只放3天

现在还有工作是可以做到退休的？！~我表示惊讶！~

另外 过了2012再说这个话吧

2012这个话题太沉重了，我不想，混着呗！总觉得说2012这个太……不敢接受啊！恩，还是有可以到退休的地方，如社区、公务员、国企等等，死水企业啊

偶就是上班前领的结婚证，办酒的时候申请的婚假，木有说不允许捏？偶老公单位也是的，都木有说不允许，他还是国有企业呢~

好事多磨，安慰一下下