上个月下班忘记打卡一次，上上个月下班忘记打卡一次.....钱就这样扣了

我告诉自己，下次再忘记打卡，剁手！！！

偷偷告诉你噢，剁别个的手

你如果是这种想法 下次肯定就不是扣工资了 直接走人

/:

走就走吧

讲实话公司一半的人都等着被炒

我本来国庆后是要辞职的

工程部经理拉着不要我走，讲不要自己辞职

就等负责人炒我们

炒了我们没人给他们干活··

我哪天是要写个帖子来88我们那个变态的分公司

那不是一般的变态

你们忘记打卡扣几多啊···

这也是双方面的吧。

既然已经扣了，只能下次吸取教训咧。话说我们公司也是指纹打卡，不过偶从没忘打卡和迟到早退哦。但是我们公司只有迟到扣钱，从没有忘打卡也扣钱咧。

有点不人性化哦。

要习惯

一人忘记打卡··全公司扣钱扣年终·····

采取的连坐

以后上班 ，你就把上班的时间提前 五分钟。。

lz也是~！你知道就1，2分钟，为什么不早点列···

唉·

不过你们公司也窝心，我们公司以前都有5分钟的缓冲期·！！

台湾老板？

嗯,这个方法不错!

30 。当然还有连带其他的一起扣...此处就省略了

上个月 一次忘打卡 一次迟到一分钟 扣了90个大洋

如果LZ是在日资公司，日资公司出了名的重视时间，也重视等级观念。但哪怕是审核要很多人，效率也快。这点全世界人看得到的。如果是国内私营公司，用这个制度，然后要那么多人审核，估计这个公司有问题，一个私营公司官比员工还多，不会好到哪里去。特别有些喜欢摆官谱，办事又没啥效率。另外，搞那么严格，也就是因为想扣钱而扣钱为快。甚至你想迟到就随便，反正我只管扣钱。这个大多数明眼人也晓得的。

在这里并非说日资就比中资私营好啊。只是客观分析。。。大家也都知道每个存在都有他的理由，各有各的优点和缺点。。。

话又说回来，能不能不迟到呀？迟到是个非常不好的习惯。不过就是早起几分钟。如果能改掉这个习惯，你的人生绝对能比你想象的要更迈进一大步。。。

中国的公司···

中国老板

台湾老板好歹加班给钱

我们加班是义务贡献

意思是你活该加班

但是有时候在下班前几分钟给我们个任务

哎！我也很郁闷，这个月也是扣了三分之一的工资，不是迟到什么的，只是我这个岗位点子低，背责任的岗位，郁闷！问题是老总工资全额发你，再让你交罚款，真是***

呵呵，有时候我迟到了，就不打卡鸟。

呵呵,,,做个指模.随便刷.