懂劳动法的达人来评理，这个月的工资我该不该不要？

是要提前一个月通知的，不然就得赔偿违约金，如果是公司炒你也是一样，不提前通知就要赔钱

社保的钱你也可以通过法律途径要回来的

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无论谁违约再先，正式员工离职都需要提前30天，反之，公司辞退亦是如此。

不然像你这样一搞，本来是你有理的，现在还被别人抓了把柄。

另外，武汉的企业大多都是在转正后才开始办理社保，虽然《劳动法》、《劳动合同法》及《社保法》都有相关的规定，但是这在武汉是个潜规则。

不过你可以去申请劳动仲裁。

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你可以根据劳动合同法第三十八天第二款第三款提出解除劳动合同撒，这样单位还得赔偿你一个月经济补偿金。

我是发哥，不懂可以问我撒。

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那就仲裁呗。反正你有的是时间。

劳动监察大队克投诉他们。

按照相关法规，你这种情形可以随时通知用人单位解除合同。并且单位要给你经济补偿金，并且要为你补缴社会保险。但是要注意的是你必须有证据证明你的入职时间，并证明你是因为单位未为你缴纳社会保险才提出辞职的

按照相关法规，你这种情形可以随时通知用人单位解除合同。并且单位要给你经济补偿金，并且要为你补缴社会保险。但是要注意的是你必须有证据证明你的入职时间，并证明你是因为单位未为你缴纳社会保险才提出辞职的，这样会在你申请仲裁的时候比较有利，虽然按照法律规定是应该由单位提供，但是仲裁实践中，单位不会去主动提供不利证据的。如果还有不懂的可以问我