恩 不过我感觉 服务业 才有前途的

主管的工资都这么底，你还在那里干什么，想办法快走吧

你这根本不是外企，只是个私企罢了。

正规外企都有完善的晋升机制加严格执行的休息制度。

你是不是在沃尔玛啊？肿么跟我同学的境遇很像···

首先要找一个能有自我价值认同感的工作，然后好好努力干就是了，不要太计较得失，别个都又不是芍，都看得到~~

哎 同感同感 我也是做平面设计的 现在工资还不是一千多~~

本帖Z后由 默默兔 于 2011-10-29 11:52 编辑

暖宝宝 发表于 2011-10-29 11:10 你是不是在沃尔玛啊？肿么跟我同学的境遇很像···

么猜了

送你一句话 树挪死人挪活

楼主啊，你是哪个店的呢 呵呵

我确定我是和你一家公司，但不是一个店的

谁说促销部没前途了，我店的常务就是促销部出身

你的情况我可以理解，每个店都是这样的

有的人在坚持，有的人离开，都很正常

你发帖子是想发泄还是想寻求帮助呢

发泄一下也没什么

如果是想问问到底该不该离开，我倒是认为你该离开WM了

主管的工资确实不高，但副总呢，副总还是可以的，呵呵

我为什么说你可以离开，你可能熬不过到副总的时间，但很多人熬过来了

Z后说一句，我是一店的HR

每个人都有抱怨 何必太认真 ？？

本帖Z后由 西门大官 于 2012-1-8 22:23 编辑

朋友 鼓励下

我不是和你较真

如果你觉得你的发展出来问题

跳槽不见得是件坏事啊

你觉得没发展，收入也有问题，上班又很远，我找不出你留下来的理由啊

你觉得呢

我还不是瞎折腾这么久，越混越差，哎

不错个鬼 我也是这个稀烂专业 这也叫专业 cao 在中国都没保护知识产权的意识 平面设计米钱途..

建议如下：

1 我记得我小时候长辈跟我说过这样一句话：每个人在人生的每个阶段都有他应该做的事情，做好就行了，不要想太多；就好像一名足球运动员，做好每天的训练，至于是否出场比赛是教练的事情，你只用展现你自己就行了；

2 现在在我们这边很多外企都是一个牌子，就像国际酒店样的，老外开荒然后闪人，都是我们自己人管理；你不用太在意这一个牌子；说穿了都是一份工作，哄钱的；

3 很多人都是在所谓的牌子里面渡个金而以，并不特别看中钱；

4 我认为办公室的同事有比较多的是外国人，或者平时是用非母语交流较多的工作环境，才叫外企；我有朋友他们外企的总部，员工是直接可以向老板拒绝加班的，如遇急事，麻烦老板您填好加班单给钱再来；就像我所在的公司有较多人下班是关机的，因为这是私人时间；所以你要学会将工作与生活分开，工作只是生活的一部份；

5 Z后想告诉你的是，不管在什么公司都有它的资源如：客户 供货商 内部管理 你的上级和同事等等 你以后肯定会用得到；

以上几点希望对你有帮助；

我正满也是去年毕业后递第二份工作，工资待遇和兔子差不多，还冒的公积金，自己交递保险比例大，此处省略N个字。我也是望到我周围递同学，他们从去年开始递工作递，正满升职递升职，工资卯到涨递卯到涨，就自己正满带这个看似很大，但是工资低的不行的私企消磨时间。家族企业嘛，升职神马的都是浮云。同样递时间，我同学已经在大企业揣了一年又跳到一个更大递企业克了，并且工资比去年同期是翻了一倍啊，我正满递工资都还赶不到她去年这个时候递工资，你说我肿么能够冒的想法！Z近得意上面也讨论了蛮多关于工作和工资方面递帖子，哇靠，情何以堪啊！！！看袅想屎递心都有袅啊。。。正在预谋跳槽，不过也和兔子一样，找不到方向，但是就是不想再呆到勒里了~~~同样苦逼一枚啊~~~

系不系台企啊··

做设计的孩纸 伤不起吖

有技术 不怕找不到好饭碗

加油咯

好工作会有的

好男人 也会有的

到时候你就是 左手钞票 右手男人 风光潇洒的 土鸡了

看来俺比你稍微强点，不过算来真的很清闲，同为外企，上一休一，待遇就比你多个几百的餐费，只有月底的那几天有点忙