职场里面只要不是直接跟自己对立关系，深交友谊也蛮正常啊，我也交了2个很好的朋友啊

赞同这种说法 ，友好融洽的关系还是有的 也许大家都离开同一个公司以后还能成为比较好的朋友

没有 有也是假象

相反离职之后不涉及到工作利益关系 如果还能保持关联 那样才算吧

存在 但是不多 ··嘿嘿

·····不过有一两个就很满足呢················

我们公司人不多，大家就都很团结的。。。

其实也还好。我之前也是这么认为的。

但是我上班之后也找到蛮好的朋友啊。满真心的那种。

不过呢，也有可能是因为不涉及到利益冲突的原因吧。

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友谊是需要精力和时间去培养维护的

在哪里都不能指望不付出就能收获的友谊

用心，应该可以吧！

做好自己的事情 朋友还是算了 但是能帮助人的时候要热心些 说闲话的时候别 参与~~

同感啊~~~

只要不涉及自己的利益大家表面都没有问题。

哎哟~~~

她把你当点晃

你把她当钟敲

就这简单

没有利益之争的，有可能可以，但是也看人，一定不要把自己不好的事情告诉单位的任何人，说不定有天就被人出卖了

有的人可以交，有的人就只能敬而远之了！

绝对绝对没有！首先就不应该把同事当做知心朋友。但是还是可以做好同事的，但是不要做好朋友！我曾经上班的时候，那跟同事关系好的，领导都不让我们坐在一起。但是辞职后就像陌生人一样，再也没有见过面，说过话。我觉得这转变太快了

不了解对方就少说，多听。

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同问

职场有利益关系的不存在友谊，没有利益关系的存在友谊