他们都不愿意说具体的原因，就是故意扯得一些理由把

那他们走了以后找到其他工作了吗

不用担心，加些会计群，有人会帮助到你！

我就知道现在走得那个会计没有工作，就是辞职不做了

好的，谢谢哈

不客气！

留下老会计的电话，而且在她走之前跟他搞好关系，以后有什么问题可以给她打电话求救

不管怎样，留下她的死人电话，偶尔问下估计别人还是会告诉你的

辞职都不需要太多理由，财务也只是传统意义上的稳定工作。出纳的好处是流水帐，细心就不会有大问题，你要关心的是做好工作交接，避免遗留问题要你承担后果，这是比较敏感的，大家都是新的来，老板也知道，新会计和旧会议肯定有交接的，你要弄清楚的是你和旧会计有哪些工作是有链接的，新会计要了解，因为你终究要和新会计合作。历史问题要在三人在场时弄清楚，这样你们之间会少些误会。

原因有很多

潜规则 裙带关系 私下做假账 什么几金几险

自己把握吧

呵呵。我们两的经验都差不多哦。我也是明年毕业，先前在一个化妆品公司做出纳，有会计带我，可一个月不到，经理辞了会计让我胜任，那时候的我跟你一样。什么都不熟。慢慢的做了几个月上手了 。上个月底也辞了。有很多原因。根本就说不清楚。在公司也没有一个财务是做了超过半年的。我做会计的时候招了一个出纳帮我。我辞职的时候她也跟我一起走了，然后我们老总又把之前那个会计找回来了，要她一个人做两个人的事。工资还只有1600.（那个会计是经理表妹）。我觉得你现在的公司你需要好好考虑一下。

居然有人跟我一样，带我的人就只有半个月，就走了，我觉得我真应该考虑一下是不是该继续了，但是当会计的都要有经验的才要，我都不知道我该怎么去辞职，又怕没有这个工作，我还能不能找到其他的工作

误区啊 绝对的误区

其实工作还是蛮好找的呢。只是要自己用心去找。

所以说找一个自己喜欢的工作 比什么都能重要。

我觉得对于一个新人来说，找会计方面的事情真的好难啊

难道不是吗，现实是什么样呢