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boss,manager,key account team leader人家叫BOSS 是尊敬，上级高兴，我到从来冇听说你那director

体制内随么事舒服，小孩读小学，直接对口 武汉小学，你子女试试，拿个10万8万，都未见能送人搞进去

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以前的外企？？？？？外企流行终身制，难不成被淘汰的屌丝一名

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Tele-conference 基本上这个，写邮件，只要不是文盲，都会！

你SHOW一个邮件试试，冒得么事了不起。如今会E文的很多，连幼儿园小朋友都会几句，E文和电脑一样，只是个工具，不是神马专业

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尼玛，这个jefferyjie 说武汉hp 华为 中兴，技术硕士年薪到10万的很少？

我的校友圈子里，在光谷片区上班的，收入至少是我的1.5倍。我本人混得不怎么样，也不是这几个公司的，一年税后收入大约8万的样子。他们也就是工作了5年时间左右。

我敢说光谷片的IT男，硕士毕业工作3年以上的，年薪绝对10万，而且还是税后。

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据我了解，外企高工资的有，但是绝对是站在顶尖层的。。

月薪稳定过万的，私企，和外企中层都不是很多，算是比较少的。

高层顶尖层的月蒫当然过万的多，问题是金字塔的顶部能有多大比例。

像武汉hp 华为 中兴，技术硕士也拿不到过万吧。。

这些公司还不够大？你能不能指出几个大的公司，30%以上的人都是月薪过万的我看看。。

体制内部的企业就不用指了。。免得把你当五毛。

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以上是你的原话，你个GRD说的武汉那些硕士也拿不到过万，自己放的都不记得了，还说别人没看清。

别个就是普通技术员工，连个管事的都不是，工作3-5年，工资轻松上万。

本帖Z后由 hbsei12345 于 2012-8-7 16:23 编辑

武汉7大高校，（985两个，211五个）每年本科毕业生5万，硕士博士1万左右。留武汉近半数，就算从2000年-2010年，总人数就接近30万。光这批人工作个3-5年或以上，基本都可以达到年薪十万。还不说大批的40-50岁处于事业巅峰的中年人。

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2000年初期招生量少，但是一个高校起码5000的样子，现在更不说了，一年招8000多。

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8K只是账面工资，别个年终奖平摊到每个月，恐怕都超过了这个数。。

不吃苦，怎么赚钱，MD，又想轻松，又说拿辛苦工作拿命换钱，你怎么不去抢，还来得快些。IT男，工业设计，建筑设计都是熬夜加班，确实是辛苦钱。年轻不去拼，行吗？难道像你个屌丝在这里整天抱怨？