是继续坚持，还是淡定离开....

这个问题太沉重了。。

木有人敢回答~~

就让俺来打破0回复吧~~嘎嘎~~

本帖Z后由 007oo 于 2012-1-7 08:39 编辑

找外人来来说说，你们说他们听不进的

这也是上一辈和这一辈的“代沟”吧~

其实任何家族企业都存在这个问题

新的头脑新的改制方式，都不可能那么容易的说服上一代的领导

你需要慢慢儿的去谈，慢慢儿的去分析给他们听

让他们渐渐的接受你的建议

或者放一部分权给你，让你在某个时间段时进行一次尝试

离开不是你该有的选择

因为这里是你的根，就算是离开了，你能放的下吗？

如果能放下，你就不是你了

你就不该在自己家做事

在外面做 做出成绩来 家里拿钱出来投资你就可以了

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走吧，真心话！多少朋友兄弟多少亲戚之间都是因为这些破事闹的Z后老死不相往来的！另外，并非家族企业不适合当今社会的发展，而是中国的家族企业多数的重心都在于“家族”而非“企业”！这才是觉得不适应的根本！

想离开放不下，不离开又憋气

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深有同感啊！上一辈的人习惯了老板的地位，突然放手让下一辈去干还是心有不甘啊！看自己怎么去看这个问题了！可以的话忍到老子那一辈仙游了自己在放手去搏！就怕自己的青春耗不起啊

不知道说什么，帮顶

分家 另起门户

不懂不敢装懂的人帮顶

家族企业是这样啊

公司是老一辈一手打拼出来滴，是心血。。是血汗。。。

你自然要体谅，作为接班人，应该成熟滴负起责任。。

想好如何能做到兼顾，2面玲珑，Z多是发展缓慢而不是倒闭。。

你应该学会沉稳，而不是抱怨，毕竟父母不会害你，他们只希望自己的心血能长久的维持，求安心，而不是冒险锦上添花，去操心，你都不明白，为人子女，相信你现在滴才干是谁赋予给你，培养了你。。发展可快可慢。。总会有前景。。但是父母只有晚年这几十年了。。让他们多些权利又如何。。。如果是你自己打拼你确信能白手起家，然后有这么个小公司让你的子女去继承去发展么。。。

先做好自己滴本分，再抱怨吧。。还让亲戚来劝。。真是笑话。。家事自己都不动脑筋沟通处理。。你怎么不干脆提分家，自己起炉灶算了。。

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那钱走人