我在这个公司做事做了整整4年 常年没有正常的休息除外 其他的神马周末 加班费不谈
可是在我即将完成人生中ZZ重要的大事时 他竟然只放我一周的假 还摆出一副慷慨的嘴脸
当时真想撕破脸算了 我不求你给我涨点可怜的工资 但是也不至于剥削我幸福婚假的权利吧
老娘又不是跟你签了卖身契
多少次 在其他情侣甜蜜度过情人节的时候 我还在卖力的加班
多少次 朋友同学聚会的时候 我还是在加班
大家 帮忙出出主意啊 要怎么争取应当属于自己的权益
我觉得要是我碰到这种事。我会辞职的！
我只休了4天
如果是晚婚只放一周那老板也太不是东西了。。。
可以了 一个星期加 两周末，太矫情了
4年了 这个公司如果给你待遇还可以 那就这样吧
如果 待遇不怎么样 做4年 需要勇气啊
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我原来的公司晚婚假还只有3天咧，要休息可以啊，那就请假，请一个星期扣工资的老板就同意
我们公司晚婚才5天，我R她奶奶。。。
一周不少了。我同事晚婚在国庆结婚，别说婚假了，连国庆的假都不让休。结果国庆花了3天回去结婚，回来被批的说。
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18天，嘿嘿
我老公单位6天
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不是吧 法律规定只有3天的婚假 但是为什么我周围的朋友们婚假至少有半个月
我只能说现在的工作状态不是你所想象的那么轻松 自认为是属于吃苦耐劳的那一类型的人
法定婚假就是3天，如果你是晚婚，即年龄(女23周岁，男25周岁)的是15天，如果你不是晚婚，那么请不要抱怨，你觉得你平时加班辛苦没加班费，你觉得平时你没正常休息，那是你自己的事情，你可以通过法律手段来讨得，但是公司就是公司，正规的公司，不正规的公司都是自己选的，没什么可抱怨的。你觉得不好就辞职，觉得待遇不错，那就继续忍下去，毕竟这不是咱们自己的公司，话说回来，如果是咱们自己的公司，可能你自己对于有没有加班费，有没有正常的休，婚假有多少天，你都不会在意了
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我现在的想法就是辞职 刚毕业的被收留的感激 在这几年消磨殆尽
我只是不想我的人生有些遗憾 我跟我老公属于远距离恋爱的那种 两、三个月才见一次面
我想好好补偿一下他 也补偿我自己
我们公司晚婚就的确那么多，早婚更少。难道不是正常的吗？我以为是正常的
26岁应该属于晚婚了吧
我想说 在武汉怎么样才算可以呢 我现在一个月3500 没有社保
一个月有大半的时间在加班
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