请在贴内任何九零后前面加上“部分”这两个字，好么

我碰到的90后，都比80后厉害，因为花钱很厉害，所以都自主创业，他们说，90后的妹子都喜欢有钱的，哥木有钱，招呼不起。。。 所以都想办法捞钱～～～

招家庭环境稍微差点的吧

以前有个笑话

我叔叔是一个厂负责生产的厂长,头天跟一90后说 你把那机器上的灰扫下 然后走开了

第2天克看 灰还在,就问那90后:你怎么没扫啊?

90后回答:你是叫我扫了,关键是我还没同意克扫撒....

主要是他们没压力

其实只要待遇可以 慢慢招,差的淘汰,好的就慢慢留下来了的

楼主确实要站在别人角度想一下的。可能你比较在意的是他不来了没有打一声招呼。人家做一天了估计也很挣扎才没有来。关键也是有些公司确实待遇很不好，在武汉太突出了。

这个感觉真的因人而异。各阶段都有这种人吧。

我个同事，是90后，他就是每个月都要请假，好像不请就不爽。请多了，老板不爽。但是理由都很牵强，有时候是要去亲戚家吃饭有时候什么外地的男友回来了要陪。

待遇和要做的事情晒一晒不就行啦

我同意，现在都不是双向选择，再说了你什么都没跟别个签，别个要觉得合适也走，搞笑现在的老板。

哈哈哈，是不是看美剧看多了呀，又一个被民主的人呀。

上上期天天向上不是有一个90后在台上直接说了一句：我很2B。我当时就晕，看了下主持人汪涵也有点石化的感觉。这可是当着全中国的电视观众呀

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2.有人建议在九零后前面加上部分，不，因为到现在为止，没有让我遇见一个不错的，等我遇见了，我就来改，就加上部分，而且虽然我没写部分，但是我指的是绝对多数，不是全部，好的还是有的，只是我没有碰到，我还是相信会有工作态度很好的的。

3.有人让我晒工作内容和待遇，好吧，我就晒，工作内容，收银，简单的出餐，收拾盘子，少量的洗净工作，我们不是大型餐饮，满座可以坐17人，高峰期是中午，客户群是外校学生和周围白领，中午就忙一个小时，下午会安排时间休息，在店内上网，出去逛都行，包两餐，每天工作八个半小时，正式员工1400，如果做得特别好的1500，每天工作超过八个半小时按照每小时6元支付，每个月休息4天。3个月一次考核，一年四次，每次可以涨100至300不等，你做得越多，你的薪水就越多，工作满一年提供住宿，房子位于江汉路繁华地段，签订正式雇佣合同，买五险一金。

会有某个90后让你改变你的想法的，希望到时候你能像今天一样再发一个褒义的帖子

希望大家不要用出生年限来划分，我出生于90后，但是我自认为自己是一个很有责任心的人，我从高考完以后每年的寒暑假都会做兼职，每次都做到说好的日子，绝对不会撒手不做。有的人会突然离开，受不了苦，不是出生于哪个年代，这是年纪的问题，思想是否成熟的问题。希望以后不要老是说90后怎么怎么。

我就是90后啊，去年第一份工作坚持做了一年，月薪一千，没保险，抱住，单休，经常加班，而且什么都要做，文员，前台，客服，网编，销售，都要做一点儿，还不是任劳任怨的做了一年多，不是所有的90后都是一样的，这跟几几年生的没关系

90后得罪谁了

不要自己看不到好的就说统统不好！

可悲的观点

还说遇到好的了在改“部分”！

哪个说90后的都是这样的？80就冒的这样的人阿？

每次一谈起什么态度 还有一些偏激的事情就说是90后

看90后好欺负阿。

看到这种帖子都烦 凭什么说90后？

你要么就直接点名谁谁谁 你这么一搞所有90后的都看到不舒服。

你没有遇见那就是你也承认还是有好的，只是没遇见，或者说你接触90后的机会相对较少？

我是90年的，这几年一直有在兼职，一开始几个工作我做的不太好，但兼职经验丰富后我兼职的每个单位都对我的工作能力和态度瞒满意。我从神丹辞职后一年左右他们有活动都会问我有没有时间帮忙。

90后责任感确实差些，但觉得不是全部，我是90年的六岁上学今年六月才能毕业，更不谈比我小的，没有社会经验，独生子女抗压能力差，缺乏责任感，这都是90后普遍的缺点，可各位刚走出校门的时候呢？

我屋里也是做餐饮的，去年的时候我每天六点半起来抗菜，酒店到店里煮米配菜，十一点开始准备接外卖电话并记录，十二点一边弄外卖的单一边接待大批放学学生，两点开始做卫生，三点半煮米，下午循环中午步骤，八点半削至少三十斤土豆，九点半下班回家，

工作地一周，一个笔记本，工作三个月iphone，期间只有我有想买的东西而且有时间买屋里就给钱。

不是吃不得苦，我也做过餐饮说的没你那么轻松。

我店以前请的个90后 第二个月要求涨工资 涨幅达500元 一个月 没有同意 第二天就 没有来了 还把我钥匙拿走了 真是服了

现在兼职工资都8.5一小时了好吧。。。