人力资源好还是会计好，求答案，

我是来看答案的...不过还是觉得，看自己对什么有兴趣

我就是不知道，纠结当中啊

人力资源吧 会计好麻烦的，我考了都忘记了。

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1，单科包过交资料截止到2012年3月25日，专业：法学，行管，护理，投资理财，会计，工商管理

2，学位英语包过截止到2012年4月15日，

3，论文答辩包过截止时间为每次论文答辩前五天，

4，武汉大学在职研究生报名截止时间为每年六月底，

5, 会计从业包过

具体详情：15327324544 Q群：199546038

HR应该比较好考点，但是工作也很难找的，会计那还难一些！

其实人力资源和会计都是两个越老越吃香的行业，就看你喜欢哪一方面了，想往哪一方面发展，我以前也想过考会计，不过后面需要年检，就放弃了，如果你对人力资源有兴趣的话，可以加我QQ：2210688612，给你一些建议，不过还是需要你自己做选择哦

你可以提升下你的学历，考个专科或者本科文凭，一劳永逸。

想考会计或是人力资源管理都可以联系我

呵呵，其实现在这个社会，竞争压力这么大，多个证，多条出路，而且自己多学点东西，不是挺好的嘛。加我QQ把，2210688612

会计就业面广，但是就长远来看，人力资源比较适合你。前期做过做过销售。在处理人际上会比较占优势。而且以后你结婚生小孩，在找相关的工作，肯定是人资比较占优势嘞，会计太需要精力类，人资做出来会轻松点。

中南财大人力资源，会计，王牌专业，有意向联系我，电话：15623571818qq:475921088梁老师

我来跟你做个职业生涯的设计吧：一个具备财会水平的人力资源师肯定是利于工作的，但一个只有高中学历的财会或人力资源师，都是在单位占不住的，基本很难找到相关的工作。所以你的症结在学历低了。所以你要先提升学历，在学会计和人力资源。我们公司在这方面是按学校流程正规操作，包过，完全可以帮助到你，有意向可以联系我：QQ510617026，加我时注明办证

看完了，怎么这多广告啊

其实会计专业性要高一些，人资的话要灵活一点