大家觉得，面试失败，是否应要回自己的面试资料？

作为一个HR，我深深的发现了一个问题，世界之大，无奇不有。

姐这么狂躁的招聘步伐都赶不上你们辞职的步伐！没办法！基础岗位太多了！

姐狠受伤！

华丽丽的分割线。回到正题。

上周面试了一个大叔，面试的时候就一直问我，我符合你们的要求吗？我看了你们的要求的！我觉得自己很符合的！那您希望我回答什么，嗯，您非常符合我们的要求！或者我直接告诉您，您不符合我的要求。您觉得可能吗？任何一个HR，都不可能直白的告诉您，您不符合啊！姐还是很镇定的完成了这场面谈！完了，姐跟他说，下周三之前，接到我的电话，证明您有结果，如果没有，就证明失败了！姐觉得这样说，应该很清楚很明白了。

今天早上，在姐星期一Z忙的情况下，大叔电话过来，问是否被录用，您是周五面试的！周末我们休息，我们怎么回答！我说对不起，我现在很忙，没办法给您一个答案！结果下午，大叔来了！直接问我，我是否被录用！我说我们不接受来访！都是电话通知的！而且星期三才出结果！大叔不停的说，我觉得自己符合你们的要求啊！我觉得自己肯定会被录用！你直接告诉我结果把！你不就是面试的吗！好把，那我只能跟大叔说，对不起，您没有被录用！接着，我就回来继续工作！没办法啊，姐很忙！

精彩的出现了。大叔跑过来大声的说，那可以啊，既然你不录用我，你就把我的资料退给我！我就跟大叔解释，对不起，这个不好意思，不能退回！我也要对自己的工作作为总结，我每天面试30个人，我如何证明自己面试30个人呢？难道我跟我的经理说，我面试了30个人，我的经理就认为我的绩效完成了！不需要看我的表格！再说，公司不是我一个人说了算，录取您，不录取，都是凭表格说话的！我也要给我的上级看，你是因为什么不被录用。而且作为一个大公司，我们保证您的资料不被外泄。。。。扒拉扒拉，姐解释了15分钟啊！15分钟，姐都是这样的口气，好好的跟大叔解释着！可是大叔完全不听我的解释！非要我退给他！

姐曾经也是一个面试者，我也讨厌每天等待，到处找位置，我也讨厌做了N久的公交去面试，然而，考官态度很不好，我也讨厌，你要我9点去，11点才能有时间面试我。

所以当我作为HR的时候，我也尽量的为每一个面试的人考虑！假如住的远，我会尽量安排你们今天就安排复试！能不让你们等，我就尽量不要你们等。能少一点事情，我就少一点，可是谁又为我考虑的！

同学们，你们也是面试者，那你们觉得应该要回你们的应聘资料吗？