国企光看工资不行哇，主要是非工资那块哇，我经常看到别个过年过节五百一千的购物卡直发的，一搞发这发那，我们是比1400多点，但是冒得那些福利哇

要看他老公一个月赚几多，再说一个人稳定不就行了吗？

两个人都稳着，这么低的工资，怎么养伢？

从事行业：武钢

岗位职能：工人

企业性质：国企

工龄：近７年

税前月薪：４Ｋ多（不是一线厂区）几年涨工资也只涨个一两百　科干处干倒是涨的不少　你懂得

福利：一直倒班过年过节没有休，年休小于十天（工龄越长放假越多），一季度发次什么肥皂洗衣粉等，半年有时发箱水果元宵重阳中秋发两袋月饼或汤圆种籽等，过节算双倍工资，五金一险，自己买重大疾病保险（武钢医院稀烂）

奖金：５Ｋ－１Ｗ（有时发中百武商卡八百或一千）（主要看全厂效益任务完成没）

工作地点：武汉青山

武钢科干是工人的三倍工资　处干是工人的六倍工资（还有灰色收入）　武钢医院处干看病一分不收　工人只能看小病　大病不敢上武钢医院怕钱也花了人也没了　看了Z近工厂工伤事故　比如腿摔断之内的住院半年内自己要花５万多才搞得下来　

这个工资连我伢一个月的幼儿园学费都交不起，真地不如在屋里带伢，上这么累得班是为么司。

然后看哈子自己有么兴趣爱好，专心研究，发展些副业。哈利波特的作者当年要是这么上班，肯定写不出这本畅销书，成为大富翁鸟。

人的时间精力是有限地，要看看投入和收获是否成正比。

还有，我不是炫耀，我是真心觉得现在幼儿园收费这么贵就是缺了八辈子德，ZF也冒得人管，老子天天想骂人！

我觉得主要看你家庭情况如何，如果家庭情况各方面都好，孩子在你需要的时候也有老人都帮帮忙，就可以出来找别的工作，不然你这辈子也就这样了

国企里面的劳务工了，真滴是高不成低不就的感觉，畸形的派遣制。

要肯干就出来自己随便混都比那里强。

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这个工作职能让你维持生命特征。

一个字，丢

找到工作在走呗，1400太低了吧。

看整体待遇哟。。哈哈。。。如果所有福利算起来还是那么点，那就直接辞职好咯

女人不能熬夜啊~老的快啊~

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人有能力就出来，没有能力就不要出来了,很简单！

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*他妹的 国家FB 恶习

放弃吧，朝钱看

我天天经过徐东的XXX会所，上面总有个牌子：厅房DJ ，女，月薪8000-15000.。我的同学，女，某银行的经理，经常要陪笑，陪喝酒，工资很高。你愿意做吗。