不得不遇见的办公室纷争

作为一个没有背景，没有正式编制的人员，我在这单位工作了半年的光阴。觉得大家都听融洽的，毕竟之间没什么利益冲突 。Z近，因为一些人员调动，项目班子要撤走一部分人，同时进来一部分人；其实就是换领导班子了，这情况大家也能理解啊，也是无奈之举啊。

然后一幕幕好戏开始上演。

先说一个之前的故事，让大家了解单位的同事情。

施工单位，在外地出差。当天项目部全体聚会，大家都喝的很多。A喝完酒唱完歌之后，来办公室，在办公室抽屉拿了车钥匙，问B：这是那个车的钥匙吧。B点点头，A说饿了，出去吃点东西。结果就走了。然后某同事回来听说A开车出去了，因为A和当天与女朋友发生了一点小摩擦，所以担心，就准备开车出去找。就回来那个办公室问：A开车出去了，会不会出事啊？就召集同事出去看看。那个B从开始到A自己回来了，一句话都没说过。始终未曾开口，觉得跟自己没关系，不想说话。

再开始说关于人员调动的事情：

C受领导器重，所以在带不走的情况下，领导还是坚持带他走，结果D为此很生气，因为没有要带他走。经过一番鼓捣，C和D决定不走，并开始四处鼓捣其他人不要走。开始一系列的八卦，流言。

让这个项目部流言四起。

在这件事情中，我看见了所谓的同事情，各种人：有主见且有心机的，没主见的却被利用四处传播流言的，我作为一个没有正式编制的人，肯定不敢像他们这样，只能服从安排。

同事情真脆弱啊。

更想问一句：有同事情吗？