写的挺好的啊，继续八

快更吧，小宇宙爆发吧

等更新...

等更新。。

我也是从一家Nasdaq的门户出来。。其中有些狗血的事情真的深不见底。

如某实习生和一销售勾达，并逼走其上级主管。。。

如某总监通过各种手段清除对已不利的人。。。

如。。。。

黑啊

呵呵，坐等直播

做等更新啊。。。

MARK下 LZ继续哈

坐等更新咩~~~

坐等更新

还没写完吧？坐等继续8

占个位子，嗑点瓜子，吃点水果等更新~~~

继续听故事，写得有意思

内容被自动屏蔽

lz快写，让我们了解一下那里的工作环境。

占个好位置，

赶上直播了？

好看

先说的两件事 感觉跟工作的联系不大

下面来说说在工作上面非常狗血的事，其实我不想说工作的事 因为一说你们就晓得了

我就捡些 指向性低的事说哈，以这一件事看哈子我们在公司的处境，就说一件，说多了不好

话说去年的某一天，部门开大会

说要给我们分一些指标。

什么指标哩~ 不是流量 不是PV 不是活跃度……

是其他部门去年完成不了的任务（具体指标名字就不说了，就统称指标吧）

话说在公司各部门之间互相帮忙是OK的，但是我们部门因为总编在公司无后台 人也很和善的原因

我们部门加班加点无条件帮别个部门做事是经常的！太经常！太频繁！

甚至连其他部门新来的员工都能理直气壮的指使 我们频道负责人或者主编做事，经常的~太经常~

所以当时那个指标来的时候，我们都是敢怒不敢言

我当时就气的想离职，我部门下面一个员工后来也因为这个事给我递了辞职

其实这冒得大不了的，但是那些指标不像我们平时互相帮忙那么简单

完成了是有钱钱的，但是钱钱不是我们拿 是那个部门滴

他们还给了一个冠冕堂皇的理由给我们 说可以提高我们的综合业务能力

我呸！

这事吧 不光光是钱，主要是脸面

我气我们总编，也气我们老大，更烦那个部门的经理

当然，心里再怎么不爽，事情还是得做

就为了这破事，公司给了我们一个月的时间完成，该做的事不能松 另外别人部门的指标也要一个不落！

Z后也就我部门完成了，其他部门都冒完成，被那个批啊 被boss不爽啊……

其实我还真不是抱怨，拿人钱财尽心做事的道理我懂。

但是所谓狗血，无非就是说公司的安排不合理，完全就是凭部门经理那一张嘴

哪个得boss喜欢，哪个部门就舒服 别个部门的人帮你把事做了 还不讨好

但是该拿的提成照拿 我们加班也休想有加班工资

之前这样的事太多了，经常帮别个擦屁股

在他们有困难的时候，我们都是放下所有工作 全力相助

不是我们愿意，是boss口谕！

只因为其他部门的经理扎实，boss打心眼里喜欢

但每当我们部门有指标 有活动 有杂七杂八事情做不完的时候

自己做呗，每天加班到木有公汽了 的士费也不会跟你报销

但其他部门出去基本都是的去的回

哎，我们部门就是后妈生的 一点不假

养肥了再看