本帖Z后由 zhouhui0731 于 2012-6-29 10:11 编辑
想加薪，想晋升，想带上父母出国旅游
不想裸婚，不想蜗居，更不想庸庸碌碌过一生
3年前，我立志要为梦想努力
现在，我却还在原地
可能我不是Z好的，但我必须是Z努力的
我要给自己制定下一个3年计划
3个月的HR学习计划换取3年经验，我绝不放弃
这一次，我一定要抓住这个机会，彻底改变。
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国家人力资源和社会保障部规定，中国从2003年起全面实行就业准入和职业资格证书制度。人力资源管理师已被列入全国统一考试项目，武汉大学人力资源管理培训中心是华中地区唯一专注于人力资源培训的高校品牌，2004经湖北省人力资源和社会保障厅备案开展人力资源师培训，学员全国统一考试通过率一直居全省前列，现已成为湖北省Z大、Z权威的人力资源师培训机构。(办学许可证)一、考试简介 1、考试级别
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为助理人力资源师（国家职业资格三级）、人力资源师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。 2、证 书(双证)
凡考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理，在人力资源和社会保障部门官方网站上可查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案，全国通用。(证书样本)
凡参加全程培训者，由武汉大学人力资源管理培训中心颁发人力资源专业结业证书，实行统一登记管理，在武汉大学网站查询全国通用。(证书样本) 二十次超长课程（Z基本课程20次）10次专业课程+10次实战课程（菜单式课程），理论实战相结合；实战课程主要是为提升学员个人能力和职场竞争力，不涉及考试范围，2年内有效，考前和考后都有课程，学员可以有选择性上课。
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