我想问下 如果是工资按照武汉市Z低生活标准1300交的社保

那到时候领取生育津贴的话 我这边是不是会少很多啊

现在哪里有1300每月的标准啊，说了现在武汉市Z低的缴费工资是1961元，你即使实际工资没有这么多，公司也要按这个标准给你缴纳社保，所以你的津贴是按照1961的标准来计算的，不会少。

哦 懂了 谢谢

是不是有三张表，二张是交到医保中心，一张是自己留着的？我老公说自己留着的那张是小孩子一岁还有一笔钱可以领。我糊涂了。

小孩一岁还可以领什么钱啊，我不知道这个啊

我想问一下楼主，如果要报销生产和检查的费用，是不是知道自己怀宝宝了就要马上去社保局登记呢？

我想问一下，打印单位结算单的时候，险种应该选什么啊，生育吗？如果我明年生完小孩是不是要休完产假四个月以后才能申报了，如果是5月份生小孩，是不是要10月份才能申报了，应付日期，是不是填11月份的？麻烦你了，我们公司没人事了，

本帖Z后由 格子 于 2013-12-17 11:36 编辑

收藏等备用，

请问一下，那我还没有交满6个月的，要是已经要生了，怎么办呢？那不是就办理不鸟生育津贴了？

好帖，学习了！！

我想问一下，如果产假期间公司照常发放工资还能申请生育津贴吗？

好帖，真详细。我老婆也要生了，已经在自己的公司交了几个月了，希望顺利拿到津贴啊！

各位TX有需要公司代缴的，可以联系我沟通。

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自己个人不能办理生育津贴，非要单位办理。

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你的问题很多，我恨不得要给你上一堂课，我组织了一下，给你详细解释如下：

1、关于晚婚晚育的假，这个问题，你可以查查网上的法律法规，至于你的单位给你算的98天，那是你单位的事情，社保局会根据国家法律及你的情况（比如说看结婚证上面你们夫妻双方的年龄及出生证明是否顺产）来计算你的发放津贴的时间，不是你想象的你们单位说是多少天就是多少天，这个你可以放心，他们不会弄错的。你说你要到9月份上班，这个津贴是要单位去办理的，跟你什么时候上班是没有关系的，大概在你生完了一年内的时间里单位都可以去办理这个生育津贴

2、我在我的帖子里面说了很多次了，这个津贴的定义是补贴给单位的，不是补贴给个人的，这个事情也只能由单位去办理，一般来说你在生产期间单位给你发了工资就可以了，如果你跟单位去谈这个津贴是否能给你就是你的本事了

3、现在武汉市的Z低缴费工资是1065元/月，你说的800多是你每个月缴纳的金额（单位加个人一起），你的津贴就是按这个标准来计算的，如果按98天来算，你可以拿的津贴是3000多吧。

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那个怎么打印啊 在哪里点呀