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一个月22个工作日，你请了10个，一半差不多撒

这个你要看你们公司的员工手册是怎么写的了。

我们以前公司是3日内的病假，只扣基本工资的30%；病假天数超过3天的，就按照全部工资的30%扣。

你要是公务员可以不扣，根据 《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》 (国发 52号文件)规定：工作人员病假在两个月以内的，发给原工资。

病假好像应该按照基本工资60%给你发，但现在工资条上基本工资都非常低，什么岗位工资，奖金都可以跟你扣光，算算也差不多。

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打社保局12333去咨询

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入职会讲清楚的，一个月10天不上班有工资就不错了

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打个比方，7月你请假10天，那么应出勤20天，实出勤10天，月薪/20*10*80%=实得薪资。你自己算算列。因为6月有端午假，所以日薪要高一点。

我们公司是半年以内的病假，发80%的薪资，半年以上是40%的薪资

你们公司未必连病假扣钱的规定都冒得？

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看哈员工手册吧 每个公司都不一样 发你40%也正常 - -

是的

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不扣。。。

我们公司病假半年内发100％，半年以上扣一半