通知录用！ 结果什么都不谈………………

正规公司都会明着说。

你可以先问问身边的资历浅的同事

打听到有个底了再直接问人资的同事

旁边也是个新人，早去个把天，也是什么都不知道！

公司五险一金什么的都给的~ 只说了这些！ 因为是章程里写的！

其他完全不了解！

问了下，说先适应一下，上几天班，开几天会………………

真茫然啊，坐在那又没有事坐，也不在应聘上的岗位上，就是随便找了个地方坐坐，然后参加开会

你还没过试用期，试用期过了之后再谈吧。

我总想能知道个大概的吧~

总不能我上了一段时间班，她告诉我工资1000，那我不是白信任他了！

工作难道都不是双向选择了啊，55555555555555555555

吼吼~建议趁早换，不正规感觉~~加油 哦~！

这种情况的工资绝对不会很高

稍微上两千的待遇绝对会明说

面试的时候全部要谈清楚

又打了电话给人事！结果还是不清不楚！大概的意思是这个岗位新设的还没定薪水！多少看表现，现在根本没任何事情做怎么表现？

我们估计3000左右因为了解我的要求！昏，我的要求是建立在双休的基础上，现在是单休这个标准就不行了啊，之前说的班车也没有，中餐也自己负担！算下来一个月就没多少钱了！

交通来回得四个小时，再单休，这个工资算起来太低了！加上现在不清不楚的状态！算了算了，继续找工作吧！

这冒的必要待了

明天不准备去了！放弃这个！

尼玛偶原来应聘到中百仓储，上了一个礼拜的班，还不晓得自己的工资！一天到黑就只晓得让我把以前C4的培训资料给他们！（偶在C4做过培训！）

结果问领导，领导说，啊？人事没跟你谈啊！打电话过克谈，尼玛1000块，做培训专员，还转正了才买保险，只有5险，没有公积金！！

姐姐我立马辞职走人了~！！！

叫他跟我算钱，尼玛他一个月按30天跟我算！！！以为我不懂劳动法么~~~~老子额·~~还是国有企业的大公司啊~~~~~

是的，你直接问就好了，别给他敷衍的机会啊，如果确实一再敷衍，我觉得这个公司也只能说是个垃圾公司，不去也罢

中百这么低

这么低啊

肯定是闹眼子的 工资这件事都藏着掖着。