哎呦，上班都5年了，前两年天天加班到9点多，每天都没有吃晚餐暴瘦到90斤。每天4个人的事情给我一个人做，出了问题还要自己抗，老板从没有说过加班费的事情。。回家诉苦也被说是能力差才加班，尼玛我要是能力差，怎么后来婚假婚假没有休完就被要求来上班，我尼玛实在气不过，找了点关系换了个部门，一换了部门，原来我手上的事情4个伙计来做，还比我一个人做的时候出的罚款还要多（我那时候完全是0罚款，一点执行费而已）……………………现在换了个部门，稍微强一点，只不过产假没有休完，领导说没有人做事又做我工作要我提前来上班，我在这个单位快5年了，我是看出来，能做的做死，闲的闲死，多做多错，少做不错，拍点马屁还能上位。。。我现在还是一年的哺乳期内，妈的，按需提前一个小时回家，还像做贼的！！！另外工作和付出不成正比（之前那个部门），现在我也懒了，能不做事就不做，事情做完了我也不赶紧交出去………………现在还舒服一点~哈哈哈，不然哪有时间上得意咧~~我是不是稀了啊~~

我从来不加班，为什么要加班？凭什么加班,我公司迟到每次扣十块钱，那每次加班，是不是应该给我算加班费呢？我们公司更邪乎，每次下班都要跟老板打个招呼，打就打呗，我永远是5点30准时下班给老板打招呼第一个冲出公司的人！

基本上17：30下班，17：32分在下楼的电梯内！

我们公司有句话，下班不积极，思想有问题

不加班好哇！！！！！？不加班的飘过

加不加班看工作性质，或者老板的心态

个人觉着8小时内尽职尽责就OK了，除非特殊或突发事情，否则视为工作效率低.

偶尔加班，无餐无钱无调休

这是典型滴生意不好怪柜台撒,,,

如果连吃饭和下班都不积极，还有什么能积极?

只能说明3点：

1、当天的事情没能在工作时间内完成，工作效率低下，做事拖拉。

2、家庭生活不太幸福，没有想回家的感觉。

3、突发性的迫在眉睫的事项

上家公司有些时候领导没走下面的人都不敢走，但是那领导却是坐在那儿聊天斗地主，郁闷

我们公司现在也有出现这种状况。不过不至于那么严重，就是说。自己的事做完了就走呗，需要加班就加，不过我们加班是没有加班费的

额，我这个在国企的人真体会不到！不过要以身体为重啊，钱赚不完啊！

我要是工作都忙完了我就不加班的，没忙完的情况我会加班，依旧没有加班费。。

我们公司是没加班费的，但是我一般也不加班，白天把自己职责内的事情效率的完成，到了点就准点下班，又不给我加班费，我也没义务一定加班！除非有的时候事情特殊或紧急，可能会速度的把要完成的事情完成后立马下班，但如果经常事情紧急或特殊我也不会加班了。

麻木了

我们加班是说不准的服务行业的人有顾客就不能走，，但是加班没得加班费的。。。。

我觉得一个公司需要加班，一般都是说明办事普遍没有什么效率的。在有效的而时间内吧事情完成是Z好的，为什么要加班呢，加完班，休息的时间少了，白天的精力也差些

以前的我们总是无偿加班，冒得一分钱加班费。我就是一个到点就要走的人。

剥削无处不在

有能力不加班的员工才是好员工

现在私企都是这样子的。冒得法。