是的哦，问的公司人事部，现在已经开始执行98天了，产前15天，产后83天。记住哦，产前15天必须在产前休息，不能往后挪。晚婚晚育还多15天，剖腹产再多15天。办独生子女光荣证还有15天。

产前的15天不能往后挪呀？但是我不知道啥时候生呀，如果我只提前7天请假然后就生了，那不是亏了8天？

办独生子女光荣证还有15天。

---------这是哪里的规定呀？如果我办了这个证过两年还想再生一个咋办

是的哦，如果你只提前7天休息，就亏了8天了。我们有个同事提前6天生的，所以产前亏了6天，实际只休息了9天。人力资源告诉我的，办了独生子女光荣证的可以多休息15天，这个是武汉计生办的规定。至于你办了这个证，以后反悔了，再怎么办，我也不是很清楚了。呵呵。

以后生二胎，把这个证交回就可以了。

那现在产假128天和143天的说法还有吗？还是统一变成98天和113天了？

产前15天就一定要产前才能休吗？不可以挪到产后吗？顺产的话，真心不知道哪天生啊……

另外，我看国家2006年版本的产假的说法，98天产假含国家法定节假日，但是30天的晚育假是含国家假日，不含国家节日的。那现在呢？

我休的是98+15+30我提前一个月休的~

其实无所谓提前多久休吧，只要总共休的天数一致就行了~

哦，这样啊，3Q哈……

现在社保局报生育保险津贴的时候还是按照90+30+15的时间来报的，所以武汉没有实施98天。

请问后面的15+30有没有文件做依据啊?温ZL的文件只说了前面的98天

30+15有文件依据吗？

在社保局的网站上有生育津贴的介绍上面有写，《女职工保护条例》有写15天，但三十天没做规定。