你们原单位负责人事的不是个苕吧,单位怎么可能只不交你一个人的,要是不给你停保的话,要不就是一直在给你交,要不就全公司的人都欠缴!!!我想人事不会做这样的苕事吧!!!
你们原单位负责人事的不是个苕吧,单位怎么可能只不交你一个人的,要是不给你停保的话,要不就是一直在给你交,要不就全公司的人都欠缴!!!我想人事不会做这样的苕事吧!!!
你是仕达的还是智联的?
退休条件:1、养老累计缴纳15年 2、医保累计缴纳10年 3、
女工人50岁或女干部55岁,男60岁。
协议赔偿
确定封存2年的话,原公司开离职证明和提取证明,就可以去企业公积金开户行把钱取出来了。
东西湖8月养老1711.6,医疗1729.3,其它1573
新公司的开的调档函
她的退休金还是在东西湖拿的。
医疗,交了也不划算啊
谢谢~~还有个问题,档案不见了,对以后有什么影响啊?
补偿一般是一年一个月。
你们能办理停薪留职吗啊?
以后的政策,现在预计不到噶
留着以后可能用得着
退休手续会麻烦点。
男方的护理津贴比较少。
那怎么办啊··
以后退休的事情哪个说的准呢
你好,楼主,请问如果公司倒闭了,又在怀孕期间的话?怎么补偿?公司倒闭生育险不能继续缴纳(已经缴满6个月),那还能够享受生育险报销么?
楼主我有问题
1.五个月没交医保社保了,再交的话前面的要补齐吗?
2.医保没连续缴满6个月是不是就不能用啊?我元月份生孩子,现在交的话交不到6个月啊
我朋友之前一直在深圳,现在回来武汉工作了, 那社保现在要不要转回武汉呢?还是等能全部转回的时候再转呢?求指教
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