维权路就真的那么艰难吗？？？

可 以直接去起诉，不过，你有这个精力吗？你考虑好。

原来你不是辞职

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我想我身边出现个LOW霸。。。。

直接申请劳动仲裁，请求赔偿经济补偿金，你可以申请到1个月的经济补偿金，再加上1个月的解聘工资

简单啊。 哪个酒店啊 跑厨房 拍地沟油撒 保准火了。。。

如果你们酒店用的都是色拉油就不好办了。。。

是口头开除我的，只有录音不知道能不能当证据

知道现在我们酒店工资都还没给我呢NND。。。。。

我上人力资源课的老师说：就算签合同，申明社保已经按现金的形式补贴给员工了，也可以到法院去要回社保。

但是我不知道到底能不能要回。我仲裁的时候，公司也拿出了我签的劳动合同，那个合同上也写了“此工资已包含五险及礼拜六加班工资”。劳动局的人也说这个合同有效，但是又说，社保补贴是按多少给的，没有注明。我当时就说，这个合同是不合法的，劳动局的人说他管不了合不合法，那要到法院去。

反正，劳动局的人也都想少点事，所以一般都希望双方能协商解决。

如果你证据够，可以找律师为你打官司。

可以的，录音可以当证据，我的案子已经仲裁了，等结果中，你也加油哈